崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責為：公司銀行國際業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、貿(mào)易融資與現(xiàn)金管理、投資銀行業(yè)務、資產(chǎn)托管業(yè)務、金融市場業(yè)務等相關產(chǎn)品的內(nèi)外部營銷推進和內(nèi)外部服務支持。 1. 內(nèi)外部營銷推進⑴負責對所轄機構/團隊的營銷人員開展產(chǎn)品培訓和轉培訓； ⑵負責對所轄機構/團隊的區(qū)域市場、同業(yè)競爭及客戶情況進行全面分析，主動篩選目標客戶，明確營銷方向； ⑶負責制定營銷計劃，擬定營銷方案，落實營銷人員共同上門開展營銷；⑷負責目標客戶的銷售促成，跟進業(yè)務操作各環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)； ⑸負責組織、策劃多形式的客戶推介、市場推廣和內(nèi)部競賽活動，加速營銷推進；⑹負責成功案例的宣講，經(jīng)驗總結與交流，加速成功案例的復制與推廣。2. 內(nèi)外部服務支持 ⑴負責客戶的日常維護和深度營銷，及時解決客戶的問題，不定期走訪、電話回訪客戶；及時了解客戶的使用體驗，解決客戶存在的實際問題；及時跟進、反饋客戶的意見，主動與相關部門溝通產(chǎn)品和流程優(yōu)化需求，提升客戶滿意度； ⑵負責準確測算產(chǎn)品的客戶收益和銀行收益，及時將總分行的營銷動態(tài)、市場信息、價格波動情況通知營銷人員，指導營銷人員有針對性地開展營銷活動； ⑶認真落實、嚴格執(zhí)行外部監(jiān)管機構及總行相關業(yè)務的管理辦法、規(guī)定、規(guī)程等法律法規(guī)，切實防范業(yè)務風險，嚴格落實重大事項報告制度。

招聘要求

35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年及以上銀行相關工作經(jīng)驗；具有較強的營銷策劃和市場推廣能力，較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力

招聘機構簡介

作為國內(nèi)首批上市的優(yōu)秀城商行，寧波銀行的各項事業(yè)發(fā)展始終走在同業(yè)前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設15家支行，其中2家支行試營業(yè)，1家支行正在籌備中，已基本實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當?shù)赝瑯I(yè)中樹立了良好的品牌，各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，至一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續(xù)多年獲得監(jiān)管部門考評A類行等殊榮。

申請該崗位詳情請登錄：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow