昆明呈貢華夏村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會(huì)招聘團(tuán)隊(duì)人才。

一、基本條件

1．具有良好的民族精神和道德修養(yǎng)；遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)；熱愛金融工作，身體健康，品行端正，無不良記錄；有優(yōu)良的職業(yè)涵養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。

2．全日制二類本科以上重點(diǎn)院校畢業(yè)。金融、財(cái)會(huì)、投資銀行、證券、保險(xiǎn)、工商管理、人力資源、營銷專業(yè)畢業(yè)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者不受所學(xué)專業(yè)限制。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、國際金融理財(cái)師（CFP）等資格證者優(yōu)先。

二、招聘崗位

1．計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名。從事銀行資金管理、行政會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作三年以上；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)，了解國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收等制度；了解數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)理論，熟悉金融數(shù)據(jù)模型；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和寫作能力，能熟練掌握EXCEL、PPT等軟件，責(zé)任心強(qiáng)。年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲。

2．人力資源部主任1名。從事銀行人力資源管理工作三年以上；熟悉人力資源管理模塊以及績效考核的實(shí)施運(yùn)作；了解國家及本地勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)政策；具有較強(qiáng)的溝通意愿、能力及親和力。年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲。

3．客戶經(jīng)理若干名。具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2012年本科應(yīng)屆畢業(yè)生；有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力；熟悉金融及企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)。

三、應(yīng)聘日期

有意者請(qǐng)于2012年2月28日前攜帶本人材料（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、家庭成員情況、應(yīng)聘崗位、半寸免冠彩色近期照片一張和身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證原件及復(fù)印件）至昆明市呈貢區(qū)春融街1299號(hào)昆明呈貢華夏村鎮(zhèn)銀行辦公室洽談應(yīng)聘。

聯(lián)系電話：0871-3981097、13888272357

聯(lián)系人：馬婷婷