根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省委組織部、團省委批準，河北青年管理干部學院擬面向社會公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北青年管理干部學院是隸屬于共青團河北省委的公辦高等?？圃盒！W院的前身是成立于1950年的河北省團校。1987年經國家教委批準成立河北青年管理干部學院，從1999年開始，經國家教育部批準，招收普通高職?？茖W生。學院在省內外和全國同類?？聘咝Ｖ?，享有較好的聲譽。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具有符合崗位要求的工作能力；

4．具有正常履行職責的身體條件；

5．具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2016年河北青年管理干部學院擬公開招聘15名專職輔導員。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

要求全日制普通高校統(tǒng)招本科（要求具有學士學位）及以上畢業(yè)生，年齡35周歲（含）以下。由于輔導員要入住學生公寓值夜班，因工作性質需要，擬招聘男生公寓輔導員11名（限男性），女生公寓輔導員4名（限女性）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

4.報考聘用后即構成回避關系的人員。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

5.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在河北青年管理干部學院張貼和河北青年管理干部學院網站發(fā)布。

4.資格復審。面試前，由河北青年管理干部學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例在合成分數(shù)最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選；面試、筆試成績均相同的，一并進入體檢、考察階段，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)聘用。體檢工作由河北青年管理干部學院統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北青年管理干部學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從合成分數(shù)最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、河北青年管理干部學院網站顯著位置進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關審批聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息；河北青年管理干部學院網站（http://www.hbqgy.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0311-87251605;87251563;87251604;87251603

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

河北青年管理干部學院

2016年5月3日