根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省桃林口水庫管理局2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省桃林口水庫管理局是隸屬于河北省水利廳的正處級準公益性事業(yè)單位，位于秦皇島市青龍縣原二道河村。主要職能是具體負責桃林口水庫樞紐工程的維護管理，保證工程的正常運行，做好供水調(diào)度、水質(zhì)保護、水資源開發(fā)和水環(huán)境保護，為秦皇島提供工業(yè)、城市生活和港口用水，為唐秦地區(qū)補充農(nóng)業(yè)用水；按照以水定電的原則，承擔發(fā)電任務(wù)；充分利用庫區(qū)的水、土、電等資源，搞好綜合開發(fā)，逐步發(fā)展壯大水庫的經(jīng)濟；對唐山、秦皇島兩市列入國家和省級水土流失重點預(yù)防保護區(qū)、重點治理區(qū)、重點監(jiān)督區(qū)區(qū)域的水土保持動態(tài)變化情況進行監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集、匯總、管理工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2.18-35周歲（1980年5月3日至1998年5月3日期間出生）。

3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有符合崗位要求的工作能力；

5．具有正常履行職責的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2016年我局擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名，具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取面試考核回答問題的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作意識、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達能力、履行崗位職責能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)及河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站（www.tlksk.com）網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審（資格復(fù)審時間地點另行通知）。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學歷學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書）等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績、面試成績分別占50%，即總成績＝筆試成績÷2×50%＋面試成績×50％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者確定人選。體檢工作由我局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。

體檢合格的，由我局人事勞動處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站（www.tlksk.com）進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期間執(zhí)行見習期工資與待遇，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)和省桃林口水庫管理局網(wǎng)站（www.tlksk.com）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0335-3573085（省桃林口水庫管理局人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

河北省桃林口水庫管理局

2016年5月3日