為建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師40名。公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師40名，其中：

1．中學(xué)教師10名

語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)3名，化學(xué)1名，生物1名，計(jì)算機(jī)3人。

2．小學(xué)教師30名

語(yǔ)文13名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)3名，體育4名，音樂(lè)2名，美術(shù)2名。

二、招聘資格和條件

（一）招聘資格

1．2015年、2016年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

2．在職公辦學(xué)校優(yōu)秀教師。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表。

2．年齡30歲以下（1986年1月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至35歲（1981年1月1日以后出生）。在職教師年齡要求30周歲以下（含30周歲）。

3．五官端正，身體健康。

4．教師資格要求：

報(bào)考高中教師，應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；

報(bào)考初中教師，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；

報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書；

5．學(xué)歷要求：

應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。

6．普通話等級(jí)要求：

需具有普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文學(xué)科需具有二級(jí)甲等及以上資格）。

7．有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

（3）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘考試辦法

1．招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)滿分100分；考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2．同一崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于1:5，低于1:5比例時(shí)，經(jīng)上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達(dá)到的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在上街區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1．報(bào)名方式

本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年5月13日—5月15日

上午： 8：30—11：00

下午：15：00—16：30

（2）報(bào)名地點(diǎn)：上街區(qū)教體局三樓303、304室 （上街區(qū)中心路與汝南路交叉口北30米路西）

（3）報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復(fù)印件各1份（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證、畢業(yè)證者，需提供本人有效身份證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件和復(fù)印件各1份且必須于7月31日以前取得畢業(yè)證書和教師資格證書。所在學(xué)校出具的證明應(yīng)涵蓋該考生將要取得的畢業(yè)證書的內(nèi)容和教師資格證書的內(nèi)容，并加蓋學(xué)校學(xué)籍管理專用章）；留學(xué)回國(guó)人員需攜帶本人有效身份證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件各1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3張；在職教師報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

2．注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。通過(guò)報(bào)名資格審查人員繳納考務(wù)費(fèi)：按每人30元/科。

（2）報(bào)名者于2016年5月19日—20日，持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（3）報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考崗位以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)。

（4）參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名期間提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

（三）筆試

1．時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2．內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。

3．筆試成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

（四）面試

1．依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,如果達(dá)不到1:3的，經(jīng)上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

2．參加面試人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公布，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3．面試內(nèi)容：①編寫教案，占面試總成績(jī)的30%；②試講答辯，占面試總成績(jī)的70%（體育、音樂(lè)、美術(shù)教師除說(shuō)課答辯外加試專業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試，試講、答辯和專業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試各占試講答辯成績(jī)的50%）。

4．考試總成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1．依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2．參加體檢人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

4．在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

1．依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

2．考察對(duì)象名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公布。

3．被考察對(duì)象應(yīng)出具個(gè)人總結(jié)、工作單位鑒定（有工作單位的出具）、應(yīng)屆生由學(xué)校出具在校表現(xiàn)證明，被考察對(duì)象戶籍所在地派出所出具的政審證明由用人單位向被考察對(duì)象戶籍所在地派出所出具介紹信。

4．在考察過(guò)程中，被考察對(duì)象因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）錄取聘用

1．區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3．聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由上街區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

4．聘用人員中高校畢業(yè)生簽訂全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，在職教師辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。明確聘用人員在我區(qū)服務(wù)期限不少于5年。

五、其它要求

（一）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

（二）區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

（三）未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371—68932126

0371—68921562

監(jiān)督電話：0371—68923611

二〇一六年五月四日