根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工人3人（非事業(yè)編制）?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

1．堅(jiān)持“公開(kāi)選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；

2．招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1．遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

3．應(yīng)聘人員需持有中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（特種作業(yè)人員還需持有特種作業(yè)操作證）并具有本工種或相近工種五年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2016年4月30日）。

4．年齡在35周歲以下，高級(jí)工可放寬至40周歲（年齡計(jì)算截止日期為2016年4月30日）。

5．具有豐富的安全技術(shù)知識(shí)和熟練的安全操作技能。

6．具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

三、受聘人員待遇

受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字〔2015〕6號(hào)）執(zhí)行。

四、受聘人員的管理

1．受聘人員為非事業(yè)編制，人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。

2．學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。

3．受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。

五、崗位需求、職數(shù)及招聘條件

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人填寫(xiě)《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)掃描件附后，在報(bào)名截止日期前發(fā)送至：rsch@ncist.edu.cn（郵件標(biāo)題格式及《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》命名格式為：申請(qǐng)部門(mén)+姓名+工作崗位，例如：后勤服務(wù)部門(mén)+張三+電工）。

七、其他

招聘考試分為筆試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體的考試安排將以發(fā)送電子郵件以及人事處網(wǎng)站公布的方式通知。

請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注華北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目（網(wǎng)址：rensc.ncist.edu.cn）。

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：010—61591421

附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》待更新

華北科技學(xué)院人事處

2016年5月4日