根據(jù)杞縣事業(yè)單位崗位空缺和人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘130名教師 。

一、報考單位和名額

杞縣高中32人,杞縣第一高級中學68人,杞縣第二高級中學30人。（公開招聘崗位計劃見附表）

二、招考范圍、對象

1、具有全國普通高等院校全日制本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生且有報考崗位相對應的高中教師資格證；

2、參加我縣“大學生村干部”計劃、在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部和參加我縣“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（需同時具備第一條報考資格）；

三、報考資格、條件

（一）具有下列條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好品行；

3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷；

5、適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的；

3、因違法、違紀、違規(guī)正在接受調(diào)查的；

4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

5、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間：2016年5月20日至27日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至17:30；

（二）報名地點：杞縣人力資源和社會保障局

（四）報名辦法：

1、高等院校畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證（學位證）、戶口簿、相應的資格證書等原件及復印件；同時交近期同底版一寸免冠照片6張，由本人到報名地點報名；

2、在職人員須提供所在單位同意報考的證明；

3、2016年應屆畢業(yè)生須提供高等院校開具的報考證明；

3、我縣“大學生村干部”計劃和“三支一扶”計劃考生須提交相應的證明材料和服務證書原件及復印件（大學生村干部證明材料應由縣組織部門蓋章）；

4、報名時應提交由本人填寫的《杞縣2016年公開招聘教師報名表》；參加我縣“大學生村干部”計劃和 “三支一扶”計劃大學生崗位的考生應提交由本人填寫的《杞縣2016年從村干部和“三支一扶”人員中公開招聘教師報名表》。

5、報考時按報考流程進行資格審查、繳費。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關證件和證明的原件及復印件。

（四）各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應達到3:1以上。達不到3:1的，根據(jù)報考條件和崗位要求及考生本人意愿，采取協(xié)商的方式予以調(diào)劑。調(diào)劑后仍達不到3:1的，需相應核減招聘崗位；核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。

（五）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內(nèi)不準在杞縣報名參加所有事業(yè)單位公開招考。

（六）通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費60元。

（七）報名資格審查合格者，憑本人有效身份證和信息確認表到原報名地點領取《準考證》。時間另行通知。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行 。

1、筆試科目為教師理論基礎知識及聘用崗位所需的相關知識，滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間及筆試地點：見準考證。

筆試成績計算辦法：筆試成績＝教育理論基礎知識×50%+聘用崗位所需的相關知識×50%。

參加本次公開招聘考試的大學生村干部和“三支一扶”大學生筆試成績加10分（汴組通〔2013〕10號）。

筆試成績和進入面試人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)、杞縣人力資源和社會保障局及用人單位公布。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進入面試。

2、面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

面試工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。

具體面試方案另行制定。

（三）考試總成績的計算

考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績＋面試成績

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)、杞縣人力資源和社會保障局及用人單位公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。

體檢合格的人員按照縣招聘領導小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查?？己嘶驈筒椴缓细竦?，由用人單位以書面材料的形式說明原因報縣招聘領導小組。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)縣招聘領導小組批準后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。

（一）報考事業(yè)單位經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

八、紀律與回避

面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責任，嚴肅處理。

本公告由杞縣事業(yè)單位公開招聘領導小組負責解釋

聯(lián)系電話：0371－22278811

招聘網(wǎng)址：杞縣人民政府網(wǎng)（www.zgqx.gov.cn）

杞縣事業(yè)單位公開招聘領導小組

2016年5月14日

附表1：杞縣公開招聘教師崗位計劃

附表2：杞縣2016年公開招聘教師報名表

附表3：杞縣2016年從村干部和“三支一扶”人員中公開招聘教師報名表