東莞分行成立于1988年10月，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展和人才儲備需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟廣發(fā)，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）辦公室工程管理（1名）

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具有1年以上金融機構(gòu)從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具有較好的溝通能力、較強的服務(wù)意識和團隊合作精神/做事積極主動。

（二）個人銀行部理財經(jīng)理（財富管理顧問）（1名）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟或者金融、財會、統(tǒng)計、法律等專業(yè)；

（2）具有金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）具有基本的經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)的知識架構(gòu)、對資管業(yè)務(wù)相關(guān)政策有一定的概念；

（4）熟悉各種風(fēng)險識別手段，能有效識別信用風(fēng)險、政策風(fēng)險、操作風(fēng)險；

（5）具備較強的市場意識和拓展能力，有一定客戶資源。

三、應(yīng)聘程序

1、歡迎有意者登入廣發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄目下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，于2016年5月31日前寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區(qū)東城西路6號樓廣發(fā)大廈人力資源部，郵編：523008），并請注明“應(yīng)聘”字樣，或發(fā)送應(yīng)聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間2016年5月31日。

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表