為解決全縣公安警力嚴(yán)重不足的問題,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),按照縣長(zhǎng)辦公會(huì)要求,本著公平、公開、擇優(yōu)的原則,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一定數(shù)量的公安輔警。現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
需具備以下條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自愿從事公安輔警工作,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2、男輔警身高1.70米以上,年齡18至35周歲(1981年6月1日以后至1998年6月1日以前出生),具有高中及以上學(xué)歷;
3、女輔警身高1.55米以上,年齡18至35周歲(1981年6月1日以后至1998年6月1日以前出生),具有高中及以上學(xué)歷、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及普通話;
4、會(huì)計(jì)要求具有全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相近或相關(guān)專業(yè),非會(huì)計(jì)專業(yè)要求具有會(huì)計(jì)資格證;文秘要求具有全日制大專以上學(xué)歷,中文、歷史、新聞、法律相近或相關(guān)專業(yè);會(huì)計(jì)、文秘人員身高、年齡要求同男、女輔警;
5、身體健康,體型端正,無殘疾,無色盲,無紋身,裸眼視力在4.5 以上 。
二、招聘崗位及數(shù)額
面向社會(huì)公開招聘男輔警113名、女輔警20名、會(huì)計(jì)2名、文秘5名(會(huì)計(jì)及文秘專業(yè)男女不限)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,達(dá)不到這一比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
三、網(wǎng)上報(bào)名
1、發(fā)布招聘公告:從2016年5月18日-5月27 日,在公安局、人社局網(wǎng)站及電視臺(tái)發(fā)布招聘公告,公告之日起開始報(bào)名;報(bào)名截止時(shí)間5月27日下午4點(diǎn)。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,詳情請(qǐng)登錄縣人社局網(wǎng)站(www.dglss.com)。
四、招聘方式
招聘采取體能測(cè)試、筆試、面試的方法進(jìn)行,體能測(cè)試、筆試、面試按3:4:3比例計(jì)算總成績(jī),由縣人社局負(fù)責(zé)程序?qū)徍?、公安局具體組織實(shí)施、紀(jì)檢全程進(jìn)行監(jiān)督。
1、體能測(cè)試時(shí)間及內(nèi)容。時(shí)間:2016年6 月4 日上午8 時(shí)。地點(diǎn):縣第三中學(xué)。體能測(cè)試委托其他單位組織。未按規(guī)定參加體測(cè)的,按自動(dòng)棄權(quán)處理。男子測(cè)試1000米跑、4X10往返跑、立定跳遠(yuǎn)。女子測(cè)試800米跑、4X10往返跑、立定跳遠(yuǎn);
2、筆試時(shí)間及內(nèi)容。時(shí)間:2016年 6月11 日。地點(diǎn):縣第三中學(xué)。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí),滿分均為100分,各占50%計(jì)入筆試成績(jī)。男輔警筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);女輔警筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí);報(bào)考文秘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字寫作。筆試為閉卷考試,委托其他單位組織命題 、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng);
3、政審、資格審查。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行政審、資格審查,政審內(nèi)容為是否受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教;是否曾被公安機(jī)關(guān)辭退過;是否直系親屬和對(duì)本人有重大影響的親屬中有判處死刑或正在服刑。有以上情形之一者不予招錄;
進(jìn)入面試人員須提交下證件的原件和復(fù)印件:
(1)身份證,戶口本或戶籍證明;
(2)全日制學(xué)歷畢業(yè)證;
(3)大專以上學(xué)歷人員提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷查詢電子注冊(cè)備案表》;
(4)戶口所在地派出所出具的關(guān)于本人及其親人及其親屬有無犯罪記錄的證明材料。
4、面試時(shí)間及內(nèi)容。時(shí)間:2016年6月18日8時(shí)。地點(diǎn):縣第三中學(xué)。按招聘人數(shù)1:3的比例依次確定參加面試人員,比例內(nèi)最后一名成績(jī)并列的一并參加面試;
5、計(jì)算綜合成績(jī),確定擬聘用人選。按體能測(cè)試、筆試、面試3:4:3比例計(jì)算綜合成績(jī),由高到低確定擬聘人選,綜合成績(jī)并列的,體能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先;
6、體檢。對(duì)擬聘用人員在指定醫(yī)院集中體檢,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)2010年修訂)和《體檢操作手冊(cè)》統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格的取消資格,形成空缺依次遞補(bǔ);
7、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期七天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或營(yíng)私舞弊被舉報(bào)查實(shí)的,取消其擬聘用資格,形成空缺依次遞補(bǔ);擬錄用輔警如不服從縣公安局統(tǒng)一分配,取消其擬聘用資格,形成空缺依次遞補(bǔ)。
五、聘用人員待遇
聘用人員執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元(工資隨我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高,經(jīng)審批后相應(yīng)提高),另增加600元獎(jiǎng)勵(lì)性工資,按日常工作表現(xiàn)發(fā)放;繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
二0一六年五月十八日