重慶市彭水苗族土家族自治縣2016年第二次選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:彭水縣政府網(wǎng) 閱讀:721 次 日期:2016-05-20 11:01:44
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中共彭水苗族土家族自治縣委組織部

彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局2016年第二次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊(duì)伍建設(shè)。完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔人才工作機(jī)制,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘(選聘)原則

本次選聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘名額

本次選聘名額8名,詳見(jiàn)《彭水縣2016年第二次公開(kāi)選聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件1),選聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。

三、選聘(選聘)范圍及條件

1、選聘范圍:除縣管實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部以外的全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員單位(不包含工勤人員),且符合選聘條件的均可報(bào)名參考。

2.選聘(選聘)條件:

(1)政治素質(zhì)良好,品行端正;

(2)勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

(3)適應(yīng)職位(崗位)要求的身體條件;

(4)在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿3年(基層服務(wù)項(xiàng)目人員在基層服務(wù)年限可合并計(jì)算),且近兩年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次;

(5)符合選聘條件(詳見(jiàn)附件1);

(6)符合回避制度的有關(guān)要求。

3.以下人員不屬于本次選聘范圍:

(1)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查的;

(3)經(jīng)選聘、調(diào)配、選聘等方式至現(xiàn)單位工作未滿三年的;

(4)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的;

(5)教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2016年5月 26 日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)在縣人社局事業(yè)人事管理科(十樓)報(bào)名。

咨詢電話:023-78496838。

2.報(bào)名所需材料:①本人居民身份證或戶口簿(含主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)(學(xué)位)證原件及復(fù)印件;②在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的學(xué)歷證明;③在現(xiàn)單位的(錄)聘用文件和近二年年度考核文件(以組織人事部門正式文件為準(zhǔn),由所在單位主管部門核實(shí)并加蓋公章);④所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后加蓋公章)(附件3)。⑤近期同底1寸免冠彩色照片2張(粘貼于《報(bào)名表》);⑥選聘職位(崗位)要求的其他資料的原件和復(fù)印件。

經(jīng)資格初審合格者提供填寫(xiě)好的《報(bào)名表》(附件2)。

3.開(kāi)考比例:擬選聘職位(崗位)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減選聘職位(崗位)人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無(wú)法遞減的,取消選聘。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑身份證原件于2016年5月 27日下午3:00至5:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始之日,即2016年5月 26日,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月底(對(duì)年對(duì)月)。

本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。委托他人報(bào)名者所需材料不變,同時(shí)須出示委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

五、考試考核

考試分為筆試和面試。

1.筆試。時(shí)間:2016年5月28 日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考縣企業(yè)服務(wù)中心筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分;報(bào)考縣經(jīng)濟(jì)和信息化執(zhí)法大隊(duì)筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》并加試《寫(xiě)作》,分值各為100分。

2.面試。面試比例為1:2,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選,經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該職位(崗位)考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),面試當(dāng)日自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)。若最后一名考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減選聘職位人數(shù)至規(guī)定比例[遞減后的選聘職位(崗位)人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理]。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,成績(jī)未達(dá)到60分不得進(jìn)入下一程序??脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。

3.考試總成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

縣企業(yè)服務(wù)中心總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+面試成績(jī)×50%。

縣經(jīng)濟(jì)和信息化執(zhí)法大隊(duì)總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《寫(xiě)作》成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%

六、考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額考察,主要考察應(yīng)試人員政治思想、遵紀(jì)守法、工作業(yè)績(jī)以及是否與報(bào)考條件一致等情況。

七、錄(聘)用

1.擬錄用人選確定。根據(jù)考生考試考察情況等額確定。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)或因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可從面試合格人員中按筆試面試總成績(jī)由高到低依次申請(qǐng)遞補(bǔ)??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍不能確定,則加試筆試。

2.公示。擬錄用人員在在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)和彭水自治縣人力社保局門戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

3.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4.其它要求。①經(jīng)本次選聘的人員必須在新的單位工作三年及以上(在錄用文件中予以明確)。②考生參加面試后無(wú)故放棄資格的,將其記入個(gè)人信息,三年內(nèi)不得再次參加縣內(nèi)外選聘。

八、紀(jì)律要求

縣人力社保局紀(jì)檢組將全程參與本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘工作,有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,自覺(jué)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲得選聘資格的人員,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決予以取締,并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由彭水自治縣人力社保局、縣國(guó)資局、縣經(jīng)信委負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.彭水自治縣2016年第二次公開(kāi)選聘事業(yè)人員崗位及條件一覽表

2.彭水自治縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.彭水自治縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明

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