中共彭水苗族土家族自治縣委組織部

彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局2016年第二次公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，加強專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍建設(shè)。完善競爭性選拔人才工作機制，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員。

一、選聘（選聘）原則

本次選聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、選聘名額

本次選聘名額8名，詳見《彭水縣2016年第二次公開選聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1），選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、選聘（選聘）范圍及條件

1、選聘范圍：除縣管實職領(lǐng)導(dǎo)干部以外的全縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員單位（不包含工勤人員），且符合選聘條件的均可報名參考。

2.選聘（選聘）條件：

（1）政治素質(zhì)良好，品行端正；

（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；

（3）適應(yīng)職位（崗位）要求的身體條件；

（4）在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或縣屬機關(guān)事業(yè)單位工作滿3年（基層服務(wù)項目人員在基層服務(wù)年限可合并計算），且近兩年年度考核結(jié)果為稱職（合格）以上等次；

（5）符合選聘條件（詳見附件1）；

（6）符合回避制度的有關(guān)要求。

3.以下人員不屬于本次選聘范圍：

（1）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查的；

（3）經(jīng)選聘、調(diào)配、選聘等方式至現(xiàn)單位工作未滿三年的；

（4）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的；

（5）教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間及地點：2016年5月 26 日（上午8:30—11：30，下午14：30—17:30）在縣人社局事業(yè)人事管理科（十樓）報名。

咨詢電話：023-78496838。

2.報名所需材料：①本人居民身份證或戶口簿（含主頁、增減頁和本人頁）、畢業(yè)（學(xué)位）證原件及復(fù)印件；②在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的學(xué)歷證明；③在現(xiàn)單位的（錄）聘用文件和近二年年度考核文件（以組織人事部門正式文件為準(zhǔn)，由所在單位主管部門核實并加蓋公章）；④所在單位及主管部門同意報考證明（經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后加蓋公章）（附件3）。⑤近期同底1寸免冠彩色照片2張（粘貼于《報名表》）；⑥選聘職位（崗位）要求的其他資料的原件和復(fù)印件。

經(jīng)資格初審合格者提供填寫好的《報名表》（附件2）。

3.開考比例：擬選聘職位（崗位）人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘職位（崗位）人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消選聘。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證原件于2016年5月 27日下午3:00至5:00在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

年齡計算截止日期為報名開始之日，即2016年5月 26日，工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年5月底（對年對月）。

本次選聘采用現(xiàn)場報名，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。委托他人報名者所需材料不變，同時須出示委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

五、考試考核

考試分為筆試和面試。

1.筆試。時間：2016年5月28 日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進行。報考縣企業(yè)服務(wù)中心筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分；報考縣經(jīng)濟和信息化執(zhí)法大隊筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》并加試《寫作》，分值各為100分。

2.面試。面試比例為1：2，面試時間和地點另行通知。

根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該職位（崗位）考生筆試成績從高到低依次遞補,面試當(dāng)日自動放棄的不再遞補。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減選聘職位人數(shù)至規(guī)定比例[遞減后的選聘職位（崗位）人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理]。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，成績未達(dá)到60分不得進入下一程序。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.考試總成績計算?？荚嚳偝煽儾捎冒俜种朴嬎?，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

縣企業(yè)服務(wù)中心總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50％+面試成績×50％。

縣經(jīng)濟和信息化執(zhí)法大隊總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×30%+《寫作》成績×40%+面試成績×40%

六、考察

招聘單位根據(jù)考試總成績由高到低進行等額考察，主要考察應(yīng)試人員政治思想、遵紀(jì)守法、工作業(yè)績以及是否與報考條件一致等情況。

七、錄（聘）用

1.擬錄用人選確定。根據(jù)考生考試考察情況等額確定。經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時或因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可從面試合格人員中按筆試面試總成績由高到低依次申請遞補。考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試。

2.公示。擬錄用人員在在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）和彭水自治縣人力社保局門戶網(wǎng)站公示。公示時間5個工作日。

3.辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，對無問題或反映問題不影響錄用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

4.其它要求。①經(jīng)本次選聘的人員必須在新的單位工作三年及以上（在錄用文件中予以明確）。②考生參加面試后無故放棄資格的，將其記入個人信息，三年內(nèi)不得再次參加縣內(nèi)外選聘。

八、紀(jì)律要求

縣人力社保局紀(jì)檢組將全程參與本次機關(guān)事業(yè)單位選聘工作，有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲得選聘資格的人員，一經(jīng)查實，堅決予以取締，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡章由彭水自治縣人力社保局、縣國資局、縣經(jīng)信委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.彭水自治縣2016年第二次公開選聘事業(yè)人員崗位及條件一覽表

2.彭水自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.彭水自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明