根據(jù) 《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定及會東縣廣播電視臺需求，經(jīng)研究同意，公開考聘專業(yè)技術(shù)人員4名，有關(guān)事宜公告如下。

一、考聘職位、名額：事業(yè)編制，專業(yè)技術(shù)崗位，共4名。

播音主持1名（限女性），記者1名，廣播電視工程技術(shù)人員2名。

二、招考范圍、條件

（一）招考范圍：面向全省。

（二）招考條件：熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

報考播音主持職位的：年齡在18-26周歲，播音主持、新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)的國民教育大專及以上在職或非在職人員。

報考記者職位的：年齡在18-35周歲，新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)的國民教育大專及以上在職、非在職人員或從事行政事業(yè)單位秘書工作三年以上的在職人員。

報考廣播電視工程技術(shù)職位的：年齡在18-35周歲，廣播電視技術(shù)、計算機(jī)信息管理、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)的國民教育大專及以上在職或非在職人員。

（三）年齡等計算截止時間為：2011年11月30日。

三、報名及資格審查

（一）時間：2011年12月14日至16日（共三天），上午8：00時至11：30時,下午2：30時至5：00時。

（二）地點：會東縣人力資源市場（縣就業(yè)局內(nèi)）。

（三）資格審查：報考者須持身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件。在職人員報考的需出具所在單位和主管部門同意報考的證明到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格后，填寫《事業(yè)單位考聘人員登記表》進(jìn)行報名，報名需交復(fù)印件、近期免冠同底彩色兩寸照片3張。報考者只能報考一個崗位。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）報名繳費：報考播音主持職位的,按照四川省財政廳、省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納專業(yè)考試考務(wù)費80元/人。通過專業(yè)考試者進(jìn)入公共考試程序的人員繳納公共考試考務(wù)費每科50元(兩科100元／人)。

報考記者、廣播電視工程技術(shù)職位的：繳納公共考試考務(wù)費每科50元(兩科100元／人)；進(jìn)入面試者需另交面試考務(wù)費80元。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的以及通過專業(yè)考試的報考人員，憑身份證于2011年12月23日17：00時以前到縣人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動放棄。

（六）開考比例：報考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3：1，如不足3：1時，調(diào)減考聘名額。

三、考試辦法

報考播音主持職位的，報名資格審查合格后，先進(jìn)行專業(yè)考試（占總成績的50%），專業(yè)考試成績達(dá)60分及以上方可參加公共考試（占總成績的50%）；報考記者、廣播電視工程技術(shù)職位的報考者先參加公共考試（占總成績的60%），根據(jù)折合后的公共考試成績與政策性加分之和從高分到低分依次按面試人員與考聘名額3：1的比例確定面試人員再進(jìn)行面試（占總成績的40%）。

（一）專業(yè)考試：報考播音主持職位的，專業(yè)考試成績?yōu)?00分，折合為總成績的50%。

1、專業(yè)考試時間：2011年12月18日。

2、專業(yè)考試地點：縣廣播電影電視局。

（二）公共考試：報考記者、廣播電視工程技術(shù)職位的報考者須全部參加公共考試；報考播音主持職位的，專業(yè)考試成績達(dá)60分及以上人員可參加公共考試（開考比例：專業(yè)考試成績60分及以上參加公共考試的人數(shù)與聘用名額比例不低于3：1，否則取消該職位的招考；報名地點：會東縣人力資源和社會保障局）。

1、公共考試科目：共兩科。

科目一：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面總分為100分；

科目二：《職業(yè)能力傾向測驗》，卷面總分為100分。

2、公共考試時間：2011年12月24日。

上午9：00—10：30 《公共基礎(chǔ)知識》

下午3：00---4：30 《職業(yè)能力傾向測驗》

3、公共考試地點：見準(zhǔn)考證。

4、查分：2012年1月4日在縣城廣告欄和涼山人事考試網(wǎng)張榜公布公共考試成績，2012年1月5日下午4：00前，對考試成績有疑問的報考者，可憑本人身份證和準(zhǔn)考證到縣人力資源和社會保障局申請查分，逾期不再受理，查分結(jié)果電話通知，成績以查分結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）面試：報考記者、廣播電視工程技術(shù)職位的公共考試后須參加面試，面試成績?yōu)?00分，折合為總成績的40%。

報考記者、廣播電視工程技術(shù)職位的，根據(jù)折合后的公共考試成績與政策性加分之和從高分到低分依次按面試人員與考聘名額3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。最后一名進(jìn)入面試人員如出現(xiàn)并列名次的，可一并進(jìn)入面試。面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定到場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

面試時間、地點另行通知。

四、成績的計算

考試總成績由公共考試成績、專業(yè)考試成績或面試成績、政策性加分三部分組成。所有折合成績均按四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

（一）報考播音主持職位的：考生總成績＝專業(yè)考試成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》成績×25%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×25%+ 政策性加分。

（二）報考記者、廣播電視工程技術(shù)職位的：考生總成績＝《公共基礎(chǔ)知識》成績×30%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%+面試成績×40%+政策性加分。

政策性加分指以下兩項內(nèi)容：1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生干部”、 “特設(shè)崗位”計劃教師、國家和省“三支一扶”計劃招募者，服務(wù)期滿且考核合格的，經(jīng)審核相關(guān)證書、證明后，每工作滿1周年在公共考試成績折合后加2分，有兩項及以上加分的，不累加，以最高分計。行政、事業(yè)單位的在編人員參加考試的不享受此項加分；2、少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加1分。

政策性加分總分最高不超過6分，超過以6分計。

五、體檢

以考試總成績排名（總成績相同的，以公共考試成績高的排名在前；公共考試成績相同的，以《公共基礎(chǔ)知識》成績高的排名在前）從高到低按職位聘用名額等額確定體檢人員。體檢由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。所有進(jìn)入體檢程序的人員均需加測尿檢。體檢時間另行通知。

用人單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日提出一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)縣公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按總成績依次遞補。

六、考核

體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局及用人單位進(jìn)行考核，并形成考核材料?？己瞬缓细竦?，經(jīng)縣公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以總成績按程序依次遞補。

七、公示

經(jīng)考核合格者確定為擬聘人員，并面向社會進(jìn)行為期7日的公示。反映問題者須以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的調(diào)查線索。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理工作聘用手續(xù)并執(zhí)行一年的試用期；對反映有嚴(yán)重問題并查實的，不予聘用。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)考聘小組同意可在面試人員中以總成績排名先后，按程序遞補。

九、聘用后待遇

新考聘人員與用人單位簽訂的聘用合同首次聘用期限為3年（包括1年試用期）。在我縣的服務(wù)年限不低于五年。新考聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由會東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

咨詢電話：0834--5426309（縣人力資源和社會保障局）

二〇一一年十二月五日