選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試和考察相結合的辦法進行。
1．報名與資格審查：凡符合上述選調條件的人員，本人攜《報名登記表》、身份證、學歷證書的原件、復印件到射陽港經濟區(qū)黨群工作部現場報名與資格審核。通過資格審核的人員，須達擬選調人數3:1方可開考，資格審查合格的人數與公開選調職位計劃數的比例不低于3：1；如不足，則由射陽港經濟區(qū)與縣委組織部、縣人社局共同商定開考職位數。
2．筆試與面試：筆試總分100分，合格分數線為60分。筆試不合格人員，取消面試資格。面試總分100分，合格分數線為60分。綜合成績按筆試50%、面試50%折合計算。
3.體檢與考察：根據綜合成績由高到低按選調計劃1:1確定體檢人選（總成績相同時，取筆試成績高者；如總成績和筆試成績均相同，加試決出名次。加試方式、時間另行通知）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者由射陽港經濟區(qū)管理委員會對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，著重考察政治、業(yè)務素質及現實表現。因體驗、考察不合格出現缺額時，依次遞補。
4．公示：對考察合格的擬選調人選，在發(fā)布公告網站上公示，公示期不少于5個工作日。
5．辦理調動手續(xù)：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規(guī)定辦理試用手續(xù)（試用期滿6個月后，辦理調動手續(xù)）。
公開選調工作接受縣紀檢部門全程監(jiān)督。
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