2016年許昌長(zhǎng)葛市招聘教師公告
來源:長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng) 閱讀:1435 次 日期:2016-05-27 09:54:24
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育資源均衡配置,推動(dòng)教育事業(yè)健康有序發(fā)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和需求,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師60名、高中教師20名。

一、招聘對(duì)象及范圍

許昌市境內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員

二、報(bào)考資格條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲以下,即1986年1月1日以后出生;

7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件;

8、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及在以前招聘考試中有舞弊行為記錄在案的,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘辦法與程序

(1)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月2日 —6月8日(上午8:00—11:30,下午3:00—5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市新區(qū)葛天大道五號(hào)辦公樓1樓西大廳。

3、報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份。近期1寸免冠彩色照片共4張(含報(bào)名表上2張)。全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。報(bào)名時(shí)由本人填寫《2016年長(zhǎng)葛市公開招聘教師報(bào)名表》一式2份,報(bào)考者可在長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng)自行下載打印,并張貼近期同版正面免冠1寸彩色照片)。通過資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(考務(wù)費(fèi)每人每科30元,兩科共60元)。

4、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位取消。

5、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

6、資格審查合格者,持身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)于2016年6月16日—17日到長(zhǎng)葛市新區(qū)葛天大道五號(hào)辦公樓1樓西大廳(原報(bào)名處)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(2)考試

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1、筆試:

①筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》二科,滿分分別為100分?!秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容為教育基本理論(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等);

②考試時(shí)間:考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(8:00至9:30測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,10:00至11:30測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》)。

③筆試成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%

2、面試:

主要采取說課、試講等方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

每個(gè)招聘崗位,根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。在同一崗位上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有一門零分、缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)總成績(jī),從高分到低分排序,確定參加體檢人員并進(jìn)行公示。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢。

(3)體檢和考核

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢人員。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過兩次。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在體檢合格的人員中,等額確定考核對(duì)象,對(duì)自動(dòng)放棄和考核不合格出現(xiàn)空缺,按體檢人員出現(xiàn)空缺的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(4)公示和辦理聘用手續(xù)

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員,公示擬聘用人員名單。經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證,不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷的,取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在三日內(nèi)到用人單位報(bào)到,一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。此次公開招聘的工作人員必須在擬聘單位工作不少于五年,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至其他單位,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行人事勞動(dòng)代理,工資待遇按在崗教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在單位編制出現(xiàn)空缺時(shí)按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師報(bào)考者如無教師資格證,聘用后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證,否則取消其聘用資格。

四、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng)(http://www.changge.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢及監(jiān)督電話:

0374—6117977(報(bào)名前咨詢電話)

0374—6236959(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話)

本次公開招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

長(zhǎng)葛市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月25日

附件:

2016年長(zhǎng)葛市公開招聘教師計(jì)劃表

2016年長(zhǎng)葛市公開招聘教師報(bào)名表

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