中電建水環(huán)境治理技術有限公司是中國電力建設股份公司旗下從事水環(huán)境治理及相關投資、建設、運營管理,引領水利建設、環(huán)境治理等戰(zhàn)略性新興業(yè)務的重要子企業(yè);是中國電力建設股份公司緊跟國家綠色發(fā)展理念,搶抓新興市場機遇,整合水利、生態(tài)環(huán)保、河流景觀治理等工程領域咨詢、設計、技術、施工、業(yè)績和品牌資源,搭建的水利、環(huán)境產業(yè)高端營銷平臺,注冊地位于廣東省深圳市。根據公司發(fā)展需要,經研究決定,現面向電建系統(tǒng)內選聘公司員工。
一、招聘原則
公開選拔,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位具體要求
(一)總經理工作部機關事務高級主管崗位(1人)
1.崗位職責
(1)負責公司公務接待,大型會議的接待和會務工作;
(2)負責公司機關事務工作;
(3)協(xié)助部門領導做好公司各部門協(xié)調和公司外部協(xié)調工作。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷,行政管理、公共事務管理相關專業(yè);
(2)遵紀守法,品行端正,為人正直,責任心、事業(yè)心較強,具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神;
(3)反應快速,具有較強的應變能力及溝通協(xié)調能力;
(4)有5年以上機關事務、綜合管理工作經歷,中級及以上職稱;
(5)身體健康,年齡35周歲以下。
(二)總經理工作部文秘高級主管崗位(1人)
1.崗位職責
(1)負責公司內部各部門及上級主管部門的聯(lián)系和協(xié)調工作;
(2)負責公司重要行政公文及大中型會議材料,講話稿等材料的起草;
(3)負責組織公司及大型、重要會議和會議的記錄、紀要,協(xié)助各單位和本部部門做好其它重要會議的組織、籌備工作;
(4)完成部門領導交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷,漢語言文學、中文等相關文科專業(yè);
或理工科專業(yè)文筆較優(yōu)者;
(2)遵紀守法,品行端正,為人正直,責任心、具有大局意識和團隊協(xié)作精神;
(3)具有扎實的語言文字能力,熟悉公文寫作,能夠勝任各類文字材料的起草;
(4)具備較強的理解判斷能力,能正確理解國家有關的方針、政策、法律法規(guī);
(5)有5年以上辦公室文秘及相關工作經歷,中級及以上職稱;
(6)身體健康,年齡35周歲以下。
(三)安全質量部安全管理高級主管崗位(2人)
1.崗位職責
(1)負責項目重大危險源評估及現及安全管控工作,指導工程參建各方開展安全生產培訓;
(2)組織參加工程驗收、移交工作;
(3)完成部門領導安排的其他工作。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷,安全工程或土木工程專業(yè)畢業(yè);具備中級及以上職稱;
(2)具備較強的綜合分析、判斷和解決問題能力;熟練掌握本崗位工作流程,能夠良好地完成崗位工作;
(3)具備施工管理、項目安全管理、企業(yè)管理的理論知識;
(4)了解并掌握國家頒布的相關安全管理的法律、法規(guī)和政策;
(5)熟練使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件;
(6)具有5年以上安全管理工作經驗,注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格;
(7)身體健康,年齡不超過35周歲。
(四)安全質量部質量管理高級主管崗位(2人)
1.崗位職責
(1)負責項目重大質量管控工作,指導工程參建各方開展質量管理培訓;
(2)負責組織工程質量驗收、移交工作;
(3)完成部門領導安排的其他工作。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷,水利水電工程或土木工程專業(yè)畢業(yè);具備中級及以上職稱;
(2)具備較強的綜合分析、判斷和解決問題能力;熟練掌握本崗位工作流程,能夠良好地完成崗位工作;
(3)具備施工管理、項目質量管理、企業(yè)管理的理論知識,有5年以上工作經驗;
(4)了解并掌握國家頒布的相關工程質量的法律、法規(guī)和政策;
(5)熟悉ISO9001質量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的基本架構和具體內容;
(6)熟練使用計算機,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件;
(7)身體健康,年齡不超過35周歲。
(五)對外協(xié)調部主管崗位(3人)
1.崗位職責
(1)負責與業(yè)主單位的溝通協(xié)調;負責管線遷改,綠化遷改,對外運輸等協(xié)調工作;
(2)配合業(yè)主做好征地拆遷、理賠等登記,審核工作;
(3)負責工程建設前期溝通、協(xié)調工作;
(4)完成部門領導安排的其他工作;
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷;
(2)具有深圳市大型項目施工協(xié)調工作經歷(具有深圳市地鐵工程施工協(xié)調經歷優(yōu)先考慮);
(3)從事外協(xié)工作5年及以上,具備較強對外溝通協(xié)調能力;中級及以上職稱;
(4)掌握國家征地移民政策及相關法律法規(guī);
(5)身體健康,年齡不超過35周歲。
三、薪酬福利待遇,執(zhí)行公司薪酬福利標準。
四、報名
1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名,報名請通過郵件形式遞送《中電建水環(huán)境公司應聘人員報名表》,應聘崗位數量不限。
2.報名時請一并提交身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書及能證明自己經驗、能力、業(yè)績的資料掃描件1份。(郵件名稱及應聘人員報名表電子文件名稱格式均為:姓名—現單位簡稱—水環(huán)境公司報名表);
五、相關事宜
(一)公司不接受上門投遞資料。
(二)應聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經查實即行取消錄用資格,對已經錄用的,解除勞動合同。
(三)報名截止時間為2016年6月30日。
(四)簡歷審核通過者,將電話通知面試。面試時間、地點另行通知。初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周先生
電話:13510301558
郵箱:shzzp@hydrochina.net
中電建水環(huán)境治理技術有限公司
2016年5月26日