云南澄江華業(yè)磷化工有限責(zé)任公司2025年招聘簡章

一、公司概況

云南澄江華業(yè)磷化工有限責(zé)任公司，自1996年成立以來，始終專注于磷化工領(lǐng)域，以科技為先導(dǎo)，依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的磷化工產(chǎn)品和的技術(shù)服務(wù)，不斷追求行業(yè)的與創(chuàng)新。

華業(yè)磷化工，坐落于風(fēng)景如畫的云南澄江，享有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢和儲量豐富、品質(zhì)上乘的磷礦資源。自創(chuàng)立至今二十余年，我們依托專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、尖端的生產(chǎn)設(shè)備、的技術(shù)和嚴(yán)苛的質(zhì)量管理體系，持續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，始終將滿足客戶需求作為企業(yè)的使命，堅(jiān)持以客戶為中心的服務(wù)理念，嚴(yán)守產(chǎn)品品質(zhì)的生命線。通過創(chuàng)新技術(shù)和專業(yè)人才的有機(jī)結(jié)合，我們確保了所交付產(chǎn)品的品質(zhì)，超越了客戶的期望，并在磷化工領(lǐng)域樹立了良好的口碑。

二、招聘崗位

(一）集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) （薪資20000-35000）

崗位職責(zé)：

1、制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的組織、指導(dǎo)和管理體系，規(guī)范各公司財(cái)務(wù)政策和制度相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

2、指導(dǎo)各公司年度預(yù)算的編制工作，有效監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整建議；

3、建立、完善各公司財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部管理和預(yù)算制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行；

4、參與各公司管理指標(biāo)執(zhí)行方案的審核、評估，并對財(cái)務(wù)相關(guān)管理指標(biāo)提出意見、建議。

5、配合集團(tuán)副總經(jīng)理重大投融資活動(dòng)，調(diào)配資金運(yùn)作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培育，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。

7、為集團(tuán)總經(jīng)理經(jīng)營決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對各公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行監(jiān)控。

8、制定各公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案，指導(dǎo)各公司稅收籌劃工作的開展。

9、及時(shí)收集稅收相關(guān)法規(guī)調(diào)整和優(yōu)惠政策，培訓(xùn)、指導(dǎo)各公司合理運(yùn)用稅務(wù)優(yōu)惠結(jié)構(gòu)。

10、配合各公司同稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)及上級主管部門等機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)；

11、根據(jù)各公司發(fā)展趨勢指導(dǎo)各公司進(jìn)行資產(chǎn)規(guī)劃和優(yōu)化配置。

12、指導(dǎo)各公司完善成本費(fèi)用管控體系，指導(dǎo)各公司單位成本費(fèi)用管理工作的實(shí)施。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷及以上，財(cái)務(wù)管理、金融管理類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)、7年以上集團(tuán)化公司管理經(jīng)驗(yàn)、會計(jì)師事務(wù)所專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及投融資管理能力；

4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力，成本控制、成本核算、資產(chǎn)管理能力；

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法。

7、取得會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)高級專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮。

(二）集團(tuán)行政經(jīng)理 （薪資8000-12000）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)制度、流程匯編，配合各中心/各公司建立、完善制度、流程。

2.制定集團(tuán)行政中心年度管理指標(biāo)和執(zhí)行方案，審批通過后組織實(shí)施；

3.編制集團(tuán)行政中心年度費(fèi)用預(yù)算。

4.配合年度績效管理指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)的制定，參與各公司年度績效目標(biāo)調(diào)整的審核；

5.編制集團(tuán)行政中心年度培訓(xùn)計(jì)劃，主導(dǎo)企業(yè)文化體系建設(shè)；

6.各公司安全環(huán)保管理機(jī)制的制度、流程執(zhí)行監(jiān)督。

7.配合上級領(lǐng)導(dǎo)對不適應(yīng)公司/集團(tuán)各中心現(xiàn)狀的制度、流程提出調(diào)整意見。

8.組織制定企業(yè)品牌規(guī)劃并組織實(shí)施，樹立公司的良好形象；

9.配合上級領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤及反饋。

10.配合完成公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大型活動(dòng)組織。

11.配合完成接待工作；

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡：28-35歲。

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)），同崗任職經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件。

3.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練操作office辦公軟件。

5.2年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)。

6.有大型生產(chǎn)制造企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）機(jī)修技工（薪資3500-5000）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢、點(diǎn)檢工作。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢修、搶修工作。

4、參與對設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、改裝和報(bào)廢工作。

5、參與對設(shè)備事故的調(diào)查、處理工作，對非安全運(yùn)行的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)采取果斷措施排險(xiǎn)并提出處理意見。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷；

2、機(jī)電、工程等相關(guān)專業(yè)；

3、具備良好學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、持有鉗工證書或焊工證書。

三、線上報(bào)名方式

線上報(bào)名投遞鏈接:https://www.yipinrc.com/company/107.html。

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101113.html