根據(jù)學(xué)校實踐實習(xí)教學(xué)工作實際需要,經(jīng)常州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),常州工學(xué)院(學(xué)校網(wǎng)址:www.czu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘社會化管理職工3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
崗位名稱 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 備注 | |
學(xué)歷 | 專業(yè) | ||||
車床實習(xí)指導(dǎo) | 從事車床加工實訓(xùn)指導(dǎo) | 1 | 本科 | 機械類 | 具備該崗位技師及以上資格者,學(xué)歷可放寬到大專 |
數(shù)控實習(xí)指導(dǎo) | 從事數(shù)控銑床、數(shù)控加工中心實訓(xùn)指導(dǎo) | 2 | 本科 | 機械類 | 具備該崗位技師及以上資格者,學(xué)歷可放寬到大專 |
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
2.具有該崗位高級工資格證書;
3.年齡在50周歲以下(1965年5月30日以后出生)。
三、報名與資格初審
1.報名時間: 2016年5月30日—6月3 日
2.報名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cgyrsc@163.com,發(fā)送主題請以“社會化管理職工+姓名+專業(yè)”格式注明。
(2)現(xiàn)場報名
請于2016年6月2日、6月3日,14:00-16:00到學(xué)校人事處報名,地址:江蘇省常州市通江南路299號 行政樓 306室。
3.報名提交材料
填寫本招聘簡章附件中的《常州工學(xué)院社會化管理職工招聘報名表》,同時提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或工人技術(shù)等級證書、表現(xiàn)個人能力的證明材料等。
4.資格初審
學(xué)校對應(yīng)聘人員提供的材料進行審核,通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校以電話或電子郵件方式通知,本人需于2016年6月8日到常州工學(xué)院行政樓306領(lǐng)取筆試通知書。
凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
四、考核辦法
本次考核采用筆試、技能考核和面試相結(jié)合的方式。
所有考試地點和時間均由學(xué)校電話或短信通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
1.筆試:招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識。
筆試滿分100分,合格線50分,筆試合格者方能參加技能考核。
2.技能考核:招聘崗位相關(guān)技能操作。
技能考核滿分100分,合格線60分。
3.資格復(fù)審:在筆試與技能考核均合格人員中,按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例,根據(jù)筆試和技能考核兩項的總分從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試與技能考核合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定面試人選。在面試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間地點另行通知。
4.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
總分100分,合格線60分。
面試的時間、地點另行通知。
5. 綜合成績
筆試、技能考核、面試成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。各項成績均合格,按權(quán)重計算綜合成績。
綜合成績=筆試*30%+技能考核*30%+面試*40%。
如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。
五、體檢和考察(政審)
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補,組織體檢、考察(政審)。
六、公示
根據(jù)考核和體檢考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
七、錄用
考核、體檢合格人員辦理錄用手續(xù)。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,須解除原勞動合同或協(xié)議后,才能辦理錄用手續(xù)。
八、招聘及相關(guān)政策說明
1.招聘后采用社會化管理職工方式管理,人事檔案關(guān)系由學(xué)校掛靠在常州市人才服務(wù)中心,按社會化管理職工工資標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬待遇。
2.受聘人員與學(xué)校簽訂勞動合同。
3.勞動合同期滿,將根據(jù)雙方情況確定是否續(xù)聘事宜。
九、聯(lián)系方式
地址:江蘇省常州市通江南路299號 常州工學(xué)院人事處 郵編:213002
E-mail:cgyrsc@163.com
咨詢電話:0519-85210143
聯(lián)系人:蘇老師
附 常州工學(xué)院
2016年5月27日