2024年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)武進(jìn)區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(jiàn)(試行)》(蘇教人〔2022〕7號(hào))精神,結(jié)合本地實(shí)際,2024年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師331名(進(jìn)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
A類崗位:
1.2024年普通高校畢業(yè)生;
2.2023年1月1日后畢業(yè)從未就業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)人員。
B類崗位:所有符合報(bào)考條件的人員,畢業(yè)屆數(shù)不限。
C類崗位:面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無(wú)違紀(jì)違法等情形的退役軍人。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),思想品德良好,無(wú)違法犯罪記錄,有完全民事行為能力,具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
(二)年齡在35周歲以下(1988年1月2日后出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡放寬至40周歲(1983年1月2日以后出生)。
(三)戶籍要求(戶籍以2024年1月4日的戶口所在地為準(zhǔn)):
1.2024年普通高校畢業(yè)生不限戶籍;2023年1月1日后畢業(yè)且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外留學(xué)人員,不限戶籍;
2.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員,不限戶籍;
3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶,報(bào)考配偶或父母戶籍所在地(軍人服役部隊(duì)駐地)的,不限戶籍;
4.其他以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員,以及報(bào)考C類崗位的人員,限常州市戶籍。
(四)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2024屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日;其他人員須于2024年1月4日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2024年1月4日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
(五)崗位要求教師資格證書(shū)的,證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日。高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位,物理、化學(xué)、生物教師資格證可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。
(六)崗位要求英語(yǔ)專業(yè)證書(shū)的,須于2024年7月31日前取得。
(七)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
常州市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2024年1月2日9:00—2024年1月4日16:00。
2.資格初審時(shí)間
2024年1月2日9:00—2024年1月4日18:00
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2024年1月2日9:00—2024年1月5日11:00
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。其中,報(bào)考崗位代碼為91、92的人員,聘用后前三年由常州市教育局統(tǒng)籌安排在市直屬學(xué)校工作。
報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)40K)。
3.教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見(jiàn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年1月5日14:30—15:30改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2024年1月16日10:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2024年1月20日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:主要圍繞公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試??荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分為100分,合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄公布,報(bào)考人員憑身份證查詢。
(二)專業(yè)技能測(cè)試
1.報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。
2.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:6的,按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人選。
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)筆試后在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄另行公布。
3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分,合格線為50分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谖溥M(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄公布,報(bào)考人員憑身份證查詢。
(三)資格復(fù)審
1.人選確定
(1)有專業(yè)技能測(cè)試的崗位:在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%)計(jì)算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前,由常州市武進(jìn)區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)另行通知。
3.資格復(fù)審合格,取得面試資格,領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試采用課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式,形式為模擬上課,時(shí)間為10分鐘??忌鷤湔n時(shí)間為1小時(shí)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元測(cè)試費(fèi)用。
3.面試總分為100分,合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋面試成績(jī)。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。
五、體檢
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選(如面試成績(jī)?nèi)詾橥郑疵嬖嚦煽?jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。
體檢由武進(jìn)區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理,體檢后由區(qū)教育局組織教師職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的,應(yīng)在體檢表中填報(bào),并向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
六、選崗
體檢合格人員由武進(jìn)區(qū)教育局組織選崗(含懷孕須延遲體檢人員)。選崗必須本人參加,不得由他人代替。選崗時(shí),現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位,按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次選崗,每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校,崗位一經(jīng)選定,不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、考察
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察,武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),其中報(bào)考崗位代碼為91、92的人員應(yīng)在用人單位最低服務(wù)6年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位,服務(wù)期滿,原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的,或者無(wú)正當(dāng)理由違約的,或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單,失信懲戒期3年,常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。
九、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話:0519-86306609、0519-86310892
招聘網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢:0519-86310911
招聘工作監(jiān)督電話:0519-86318253
招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
十、本公告由武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2024年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
常州市武進(jìn)區(qū)教育局
2023年12月25日
來(lái)源:https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1225/48344.html