為加強我校師資隊伍建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更好的人才支持，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向全國招聘各類高層次人才。

一、人才引進計劃表（見附件）

二、引進人才待遇

學(xué)校引進的高層次人才，辦理入編手續(xù)，并享受以下優(yōu)惠政策:

（一）兩院院士、“長江學(xué)者”、國家杰出青年基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人才、省級特聘教授、省級以上學(xué)術(shù)帶頭人、海外留學(xué)回國的優(yōu)秀教授、博士及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)高技能人才，學(xué)校實行特殊政策，待遇面議。

（二）博士研究生待遇

1、購房補貼和安家費：提供購房補貼和安家費25—55萬元。其中，緊缺專業(yè)為40—55萬元，非緊缺專業(yè)為25—40萬元；非緊缺專業(yè)的文科博士在我校認定的本學(xué)科一級權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇以上者、理工科博士在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇以上者，住房補貼和安家費可參照緊缺專業(yè)標準。

2、科研啟動經(jīng)費：理工類10—15萬元，文管類5—10萬元。

3、工資福利待遇：來校工作后，未取得副教授任職資格者五年內(nèi)享受校內(nèi)副教授待遇，已取得副教授任職資格者五年內(nèi)享受校內(nèi)教授待遇，五年后均按實際職稱享受待遇。

4、高層次人才津貼：根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)行政策，每年享受18000元的博士津貼。同時根據(jù)工作業(yè)績，享受學(xué)校規(guī)定的科研獎勵（按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行）。

5、配偶工作：依據(jù)平頂山市有關(guān)政策，配偶符合隨調(diào)條件者辦理隨調(diào)；配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)（雙證），符合平頂山市和我校當年公開招聘條件者，按公開招聘政策和程序予以引進，編制內(nèi)解決工作，不符合招聘和引進條件的，學(xué)校按人事代理安排工作，享受同職級編內(nèi)人員待遇；配偶為全日制本科學(xué)歷的，學(xué)校按人事代理安排工作；配偶為本科以下學(xué)歷者，學(xué)校按校內(nèi)合同制安排工作。特殊情況的，可以面議。

6、根據(jù)科研工作需要，配備筆記本電腦一臺，提供相應(yīng)研究場所和設(shè)施。

7、幫助解決子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問題。

8、簽約博士研究生報銷一次應(yīng)聘往返車票費用。

三、招聘條件

（一）博士研究生：取得博士學(xué)位且有博士研究生畢業(yè)證，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。

（二）碩士研究生：第一學(xué)歷為全日制本科，本科或碩士研究生階段至少有一所畢業(yè)院校為重點大學(xué)，本、碩專業(yè)一致或相近，年齡不超過30周歲（應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者年齡要求不超過28周歲）。應(yīng)聘人員須在2016年7月10日前取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，具體崗位要求見人才引進計劃表。

四、博士和其他高層次人才招聘

學(xué)科帶頭人、教授、博士及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)高技能人才等由學(xué)校人事處牽頭隨時組織面試。

五、碩士研究生招聘程序

（一）報名

從即日起至6月17日上午12：00。應(yīng)聘人員可通過電子郵件發(fā)送電子簡歷進行預(yù)報名，電子信箱為pdsursc@126.com，290305948@qq.com,也可到資格審查現(xiàn)場進行報名。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員本人到指定地點進行資格審查，并提供以下材料：身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書（國外留學(xué)人員及其他暫未獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆生須提供碩士研究生就業(yè)推薦表）、學(xué)歷電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、相關(guān)資格證書、榮譽證書等原件和復(fù)印件各一份、書面簡歷一份。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者還需提供中共黨員證明材料、本科和碩士研究生階段學(xué)生干部證明材料。

資格審查時間：6月16日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；6月17日（上午9:00-12:00）。

資格審查地點：平頂山學(xué)院人事處辦公室（辦公樓621房間）。

（三）領(lǐng)取準考證

資格審查通過的考生于2016年6月17日下午17:30到平頂山學(xué)院人事處辦公室（辦公樓621房間）領(lǐng)取《準考證》，并按《準考證》上標識的信息參加考試考核。

（四）考試考核

考試考核分為專業(yè)技能考核、筆試和面試。開考比例低于1：3的特殊急需崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當放寬開考比例。

專業(yè)技能考核崗位：1.體育學(xué)院：民族傳統(tǒng)體育（武術(shù)）；2.教師教育學(xué)院：舞蹈；3.音樂學(xué)院：音樂表演（藝術(shù)指導(dǎo)方向）、音樂學(xué)（視唱練耳方向）；4.藝術(shù)設(shè)計學(xué)院：設(shè)計藝術(shù)學(xué)（家具陳設(shè)）、設(shè)計藝術(shù)學(xué)（視覺傳達設(shè)計）；5.陶瓷學(xué)院：陶瓷材料；6.新聞與傳播學(xué)院：廣播電視學(xué)（新媒體方向）、藝術(shù)理論（文化遺產(chǎn)方向）、戲劇影視學(xué)（影視編劇方向）；7.文學(xué)院：戲劇與影視學(xué)（影視節(jié)目制作方向）；8.電氣與機械工程學(xué)院：電氣控制、電氣工程；9.醫(yī)學(xué)院：臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)、外、婦、兒科）、醫(yī)學(xué)檢驗（血液檢驗、微生物、免疫檢驗）、護理學(xué)（基礎(chǔ)護理）；10.現(xiàn)代教育技術(shù)中心：廣播電視編導(dǎo)；11.學(xué)生處：輔導(dǎo)員。

上述專業(yè)性較強的崗位先進行專業(yè)技能考核，考核合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試考核后，根據(jù)專業(yè)技能考核成績和筆試成績的總分由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。最后按專業(yè)技能成績占20%，筆試成績占40%，面試成績占40％的比例折合應(yīng)聘人員的考試總成績。

其他崗位：應(yīng)聘人員先進行筆試，根據(jù)筆試成績的總分由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。最后按筆試成績占40%，面試成績占60％（專任教師崗面試說課占40%、答辯占20％）的比例折合應(yīng)聘人員的考試總成績。

開考比例低于1:3的崗位，筆試成績不合格者（低于筆試平均成績80%）不能進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于本場面試平均成績80%者不予錄用。

（五）考試內(nèi)容

1、專業(yè)技能考核：報考民族傳統(tǒng)體育（武術(shù)）崗位的專業(yè)技能考核為武術(shù)專業(yè)技能展示、傳統(tǒng)體育項目特長展示等；報考舞蹈崗位的專業(yè)技能考核為舞蹈展示；報考音樂表演（藝術(shù)指導(dǎo)方向）崗位的專業(yè)技能考核為聲樂曲目（中外藝術(shù)作品）現(xiàn)場藝術(shù)指導(dǎo)，報考音樂學(xué)（視唱練耳方向）崗位專業(yè)技能考核為鋼琴曲目彈奏、聽音和視唱等；報考設(shè)計藝術(shù)學(xué)（家具陳設(shè)）和設(shè)計藝術(shù)學(xué)（視覺傳達設(shè)計）崗位的專業(yè)技能考核為專業(yè)測試等；報考陶瓷材料崗位的專業(yè)技能考核為陶瓷材料基礎(chǔ)知識測試等；報考廣播電視學(xué)（新媒體方向）、藝術(shù)理論（文化遺產(chǎn)方向）和戲劇影視學(xué)（影視編劇方向）崗位的專業(yè)技能考核為實戰(zhàn)項目測試；報考戲劇與影視學(xué)（影視節(jié)目制作方向）崗位專業(yè)技能考核為視頻制作等；報考電氣控制崗位專業(yè)技能考核為變壓器、斷電器等基本高壓設(shè)備的測試和操作，報考電氣工程崗位專業(yè)技能考核為硬件應(yīng)用能力評測和軟件編程能力評測；報考臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)、外、婦、兒科）、醫(yī)學(xué)檢驗（血液檢驗、微生物、免疫檢驗）和護理學(xué)（基礎(chǔ)護理）崗位專業(yè)技能考核為相關(guān)專業(yè)操作技能測試；報考廣播電視編導(dǎo)崗位專業(yè)技能考核為實踐操作等；報考輔導(dǎo)員崗位專業(yè)技能考核為輔導(dǎo)員相關(guān)素質(zhì)和寫作技能考核。

2、筆試：內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、高等教育學(xué)和心理學(xué)、職業(yè)道德及教育法規(guī)等，不指定復(fù)習(xí)材料。

3、面試：專任教師崗面試內(nèi)容包括說課、答辯。說課指定內(nèi)容，說課題目面試前兩天在平頂山學(xué)院人事處主頁予以公布；輔導(dǎo)員崗面試為結(jié)構(gòu)化面試。

（六）體檢

根據(jù)考核和考試總成績，按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

（七）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進行公示，時間不少于7天。

（八）聘用

市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行審核后辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：熊老師 李老師

電話：0375—2657617

網(wǎng)址：http://www.pdsu.edu.cn

地址：河南省平頂山市新城區(qū)未來路南段 平頂山學(xué)院人事處， 郵編：467000

七、監(jiān)督電話

平頂山市人力資源與社會保障局：0375-2978868

平頂山學(xué)院：0375-2657629

溫馨提示：投送電子簡歷請以附件形式發(fā)送（Word版，不超過1Mb），請務(wù)必在郵件主題和附件標題加注“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘院系崗位”等信息。

平頂山學(xué)院

2016年5月26日

附件：平頂山學(xué)院2016年人才引進計劃表