為進一步加強維護社會穩(wěn)定力量，緩解公安警力不足的矛盾，經(jīng)縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘13名公安專職巡控勤務(wù)事業(yè)崗位工作人員。

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、報考條件

1、具有尉犁縣常住戶籍(戶籍取得時間截止2016年6月7日)；

2、年滿18周歲及以上，30周歲及以下（1985年6月7日至1998年6月7日期間出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有正常履行報考職位職責的身體條件；

5、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員；

6、報考人員限男性，族別不限，身高不低于165cm；

7、具有符合報考職位的其他全部條件。

下列人員不在此次招聘范圍之內(nèi)：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的（包括有吸毒史人員）；

2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

3、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、事業(yè)性崗位工作人及公益性崗位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人；

6、在校的大中專畢業(yè)生；

7、在職的事業(yè)性崗位工作人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘職位

具體職位詳見《2016尉犁縣面向社會公開招聘公安專職巡控勤務(wù)事業(yè)崗位工作人員職位表》。（附件1）

四、招聘程序

具體程序為報名與資格審查、體能測試、政審、體檢、筆試、面試、公示、聘用、培訓(xùn)。

（一）報名與資格審查

此次招聘采取現(xiàn)場報名形式。

1、報名時間：2016年6月7日－6月11日。

2、報名地點及須攜帶資料

報考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；近期彩色正面免冠1寸照片2張，到尉犁縣公安局一樓大廳報名（報名表可在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，報名表詳見附件2）。

3、資格審查

報名同時進行資格審查。報考人員應(yīng)嚴格按職位條件要求報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負。

（二）體能測試：2016年6月14日

所有報考人員須按要求首先參加體能測試。體能測試合格者，方能進入下一環(huán)節(jié)。

體能測試按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》（見附件3）進行測試，總分276分以上且單項成績不得低于35分為合格。體能測試由巴州公安局特警支隊組織實施。

體能測試成績通過尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

（三）政審

對符合報考條件的考生按規(guī)定進行考察政審，考生須填寫《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務(wù)事業(yè)崗位工作人員政審表》(附件4)并提交縣公安局。政審不合格者，取消報考資格。政審結(jié)果將通過尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

（四）體檢：2016年6月17日

1、體檢標準

通過體能測試且政審合格的人員，均有資格進入體檢環(huán)節(jié)。體檢具體標準按《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務(wù)事業(yè)崗位工作人員體檢標準》（附件5）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

體檢費用由考生自行負擔。

（五）筆試

1、筆試時間、地點和要求：

（1）筆試時間：2016年6月24日。（具體時間、地點詳見準考證）

（2）考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

2、筆試科目:

《綜合知識》，筆試時間120分鐘，滿分100分；筆試試卷用漢語命制，漢語答題。

說明：測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。

3、筆試加分

（1）退伍軍人筆試成績加5分；

（3）協(xié)警每滿一年工齡筆試成績加1.5分；

（4）協(xié)警獲得州級公安系統(tǒng)表彰獎勵的加5分，獲得尉犁縣公安系統(tǒng)表彰獎勵的加2分。

各項加分累計不得超過10分。

4、筆試成績公布

筆試成績將于2016年6 月26日在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。

（六）面試

1、面試入闈人員確定

根據(jù)所報考的職位，筆試總成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試時間：2016年6月 28日。

3、面試要求

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

（3）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生取消聘用資格。

（4）面試使用漢語答題。

4、總成績的計算

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

（七）公示

考察結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期限5天。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑人員從招聘崗位入圍面試并且成績合格的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補。

（九）聘用

公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應(yīng)由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

新招聘人員按照《尉犁縣事業(yè)性崗位工作人員管理辦法（試行）》管理，試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。

（十）培訓(xùn)

新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

（十一）紀律及其他要求

報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況（原因）發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。

五、政策解釋

本簡章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

簡章、職位表及考試相關(guān)信息公布網(wǎng)站：

尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：rsj.yuli.gov.cn

政策咨詢電話：

尉犁縣公安局 0996-4022481-4024

尉犁縣人力資源和社會保障局 0996-4026981

監(jiān)督電話：

縣監(jiān)察局 0996-4024676

尉犁縣面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月6日

1、《2016年尉犁縣面向社會公開招聘公安特戰(zhàn)勤務(wù)事業(yè)崗位工作人員職位表》

2、《報名表》

3、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》

4、《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務(wù)事業(yè)崗位工作人員政審表》

5、《尉犁縣公開招聘公安專職巡控勤務(wù)事業(yè)崗位工作體檢標準》