洛陽高新區(qū)2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才面試公告
來源:洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 閱讀:917 次 日期:2016-06-13 10:00:17
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根據(jù)《洛陽高新區(qū)2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將洛陽高新區(qū)2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才入圍面試人員名單及面試事項(xiàng)公告如下:

一、面試人員名單

根據(jù)《洛陽高新區(qū)2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)我區(qū)教育、人事和紀(jì)檢部門聯(lián)合審查,共有11名人員符合面試條件,具體名單附后。

二、面試具體事宜

(一)時間:2016年6月15日全天。上午8:00前簽到完畢,遲到30分鐘的視為自動放棄。

(二)地點(diǎn): 洛陽高新區(qū)火炬大廈(高新區(qū)濱河北路20號)

(三)面試方式

1.講課:面試人員根據(jù)教師資格證注明專業(yè),由評委隨機(jī)抽取試講內(nèi)容,先講授20分鐘的微型課(試講教材及版本附后)。講課成績滿分為60分。

2.答辯:內(nèi)容為教育教學(xué)方面的公共知識、時間 10分鐘。從舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面,按照結(jié)構(gòu)化面試方式由評委評分。答辯成績滿分為40分。

講課成績+答辯成績﹦面試總成績

三、擬引進(jìn)人員的確定

根據(jù)應(yīng)試人員面試成績,由專家評審委員會按照從高分到低分的順序,確定成績高于80分且排序位于前9名人員為擬引進(jìn)人員,進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)。最后一名成績并列的,同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿始終。

未盡事宜由區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

咨詢電話:64332336 聯(lián)系人:姚瑞周

洛陽高新區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月8日

附件一:

2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才入圍面試人員名單詳情請參考:http://www.lhdz.gov.cn/shownews.asp?-10648.html

周麗曉 蘇明輝 李慧麗 冀夢杰 陳賀云 莫冰潔

宋炎渠 徐麗麗 趙紅霞 李海英 李 磊

附件二:

2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才面試試講教材

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