根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）等文件精神，結(jié)合猇亭區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

1．中小學(xué)教師6名，其中中小學(xué)語文2人，中小學(xué)數(shù)學(xué)2人，中小學(xué)體育1人, 中小學(xué)音樂1人。

2．幼兒園教師2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，身心健康。

（二）招聘崗位條件及相關(guān)要求

詳見《猇亭區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位及職數(shù)表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘

（1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

（2）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間。2016年6月22日至6月24日（8:30—11:30，14:30—17:00）。報名日期截至2016年6月24日17時整，逾期不予補(bǔ)報。報名地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場大廳（宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號）。

2．報名要求?？忌鷪竺麜r，須出示本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明）、教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教師資格考試合格證明》）原件，并交復(fù)印件各一份（復(fù)印件按順序裝訂）。同時，需提供《2016年猇亭區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2）兩份、一寸彩色同底免冠登記照片3張?！叭б环觥狈?wù)期滿（含2016年服務(wù)期滿）且考核合格符合政策加分的報考人員須提供有效證明材料原件及復(fù)印件，填寫《事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》（附件3）經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，于報名時提供，未提供或無效證明不予政策加分。每人限報1個崗位，繳納考試費(fèi)100元。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名及錄用資格。

3．資格審查。資格審查結(jié)果于6月27日在猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)公示。各崗位報考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位1：3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。符合報考條件的考生，6月28日下午在猇亭區(qū)人力資源市場大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證?！?/P>

（二）考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試時間：2016年7月1日上午。具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試方式及內(nèi)容：筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容包含時事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等，同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)及心理素質(zhì)等。

（3）筆試成績：筆試成績按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，在猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)公布筆試成績?！叭б环觥狈?wù)期滿且考核合格，筆試成績加5分。

（4）參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

2．面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。

（2）面試內(nèi)容：

中小學(xué)教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和抽簽答題兩個環(huán)節(jié)，每人時限15分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘）。

幼兒園教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課、抽簽答題和專業(yè)技能測試與展示三個環(huán)節(jié)，每人時限20分鐘（其中說課10分鐘，答題5分鐘，專業(yè)技能測試與展示5分鐘）。

（3）面試成績：面試成績按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場聽取面試成績。

3．綜合成績計(jì)算

按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績分?jǐn)?shù)相等，則保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試及綜合成績將及時在猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）體檢與考核

1．體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢集中在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2．考核。重點(diǎn)考核考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否支持猇亭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2016年7月31日前不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年7月31日前提供學(xué)歷證書原件的取消其聘用資格。

體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在報考的本職位考生中按綜合成績由從高分至低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績相同則按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

（四）公示

擬聘用人員名單在猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日。

四、聘用管理

1.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實(shí)行編內(nèi)設(shè)崗、按崗位聘用、合同制管理，服務(wù)期限不低于五年。

2．被聘用的人員應(yīng)在被聘用的一年內(nèi)（含試用期）取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未能按時取得的，用人單位與其解除聘用關(guān)系。對不服從統(tǒng)一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。

五、其它

1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規(guī)定處理。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

詳情請登錄猇亭人力資源網(wǎng)（http://xtrlzyw.com/）

和猇亭區(qū)教育網(wǎng)（/）

政策咨詢電話：0717—6514513

報名咨詢電話：0717—6510856

監(jiān)督舉報電話：12388 0717—6516739

猇亭區(qū)人力資源和社會保障局

猇亭區(qū)教育局

2016年6月12日

附件：

1. 《猇亭區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位及職數(shù)表》

2.《2016年猇亭區(qū)公開招聘教師報名表》

3.《猇亭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》