興業(yè)銀行成立于1988年,是中國首批股份制商業(yè)銀行之一,近年來,興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升,成功躋身全球銀行50強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強行列。
興業(yè)銀行南昌分行成立于2006年,是興業(yè)銀行總行直屬的一級分行,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,南昌分行的經(jīng)營機構(gòu)已經(jīng)在江西省迅速延伸,業(yè)務范圍涵蓋江西省內(nèi)所有區(qū)域,行業(yè)綜合競爭實力不斷增強?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展的需要,面向社會公開招聘鷹潭地區(qū)金融英才。
一、應聘基本條件
(一)具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷,以金融、財會、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)為主;
(二)具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力;
(三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無過往不良行為記錄;
(四)身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
二、工作地點:
鷹潭市
三、招聘崗位及條件
1、支行副行長
大學本科及以上學歷;43周歲以下,5年以上金融工作經(jīng)歷;現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務,或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務三年以上;熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
2、企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)/副總監(jiān)
大學本科及以上學歷;43周歲以下,5年以上金融工作經(jīng)歷;熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r,具有較豐富的客戶資源,較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,能組建業(yè)務團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。
3、企業(yè)金融業(yè)務客戶經(jīng)理
大學本科及以上學歷;35周歲以下,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司信貸業(yè)務、投行業(yè)務、貿(mào)易金融等企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務,熟悉當?shù)亟鹑谑袌?,有較強的工作責任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
4、零售業(yè)務團隊負責人
大學本科及以上學歷;年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行零售業(yè)務流程和管理制度,熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r,能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項工作,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
5、零售客戶經(jīng)理
大學本科及以上學歷;35周歲以下,2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行個人信貸業(yè)務,熟悉個人業(yè)務流程,熟悉當?shù)亟鹑谑袌?,有較強的工作責任心和競爭意識,有較強的市場開發(fā)和維護客戶能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
6、營業(yè)廳經(jīng)理
大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;35周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有會計從業(yè)資質(zhì)及廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、會計合規(guī)主管
大學本科及以上學歷、專業(yè)對口;35周歲以下,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟熟練掌握會計各項相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù),熟悉業(yè)務流程和系統(tǒng)操作,具有良好的溝通能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L較強的業(yè)務能力、分析問題能力和文字綜合能力,具有一定的調(diào)研和協(xié)調(diào)能力,能指導營業(yè)機構(gòu)開展工作,取得會計從業(yè)人員資格證書、助理會計師或經(jīng)濟師以上專業(yè)技術(shù)職稱。
8、理財經(jīng)理
大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務相關(guān)知識,取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
9、綜合柜員及大堂經(jīng)理
大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;28周歲以下, 2年以上銀行柜面會計或營業(yè)廳工作經(jīng)歷;形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神。
四、招聘流程
(一)有意應聘者請準備以下資料投遞:
1、應聘申請表,附本人近期正面免冠照。應聘申請表要求如實、詳細填寫,應聘者對所附材料的真實性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。
2、各類證明材料復印件,包括身份證、最高學歷、學位證書、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料(獲獎證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等)。
3、紙質(zhì)材料投遞地址:南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷中大道1568號漢港凱旋中心21樓人事監(jiān)察部,郵編:330038;聯(lián)系人:龔女士,聯(lián)系電話:0791-86887053。網(wǎng)絡材料投遞郵箱:290113@cib.com.cn
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
興業(yè)銀行南昌分行
二〇一六年六月三日