根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘44名市教育局直屬學(xué)校教師?，F(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘涉及普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中和小學(xué)等學(xué)段，招聘名額共計44名，具體崗位、專業(yè)詳見附件《2016年焦作市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表》。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實施。

三、報考條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：截止2016年1月1日，年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；

6.學(xué)歷要求：普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中教師崗位招聘對象要求具備全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷）;小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師崗位招聘對象要求具備全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷）；

7.教師資格要求：報考普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的要求持有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證，報考初中教師崗位的要求持有初級中學(xué)及以上教師資格證，報考小學(xué)和特殊教育教師崗位的要求持有小學(xué)及以上教師資格證；

8.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)與報考崗位的專業(yè)一致或相近（小學(xué)科學(xué)崗位允許理科類專業(yè)考生申報）。其中報考英語專業(yè)者需具備大學(xué)英語四級及以上證書，報考語文專業(yè)者需具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,報考心理學(xué)專業(yè)者需具備三級及以上心理咨詢師證書。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

5.曾被各級教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的；

6.焦作市轄區(qū)內(nèi)的各級教育部門所屬學(xué)校正式在編教職工（公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員）；

7.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；

8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘工作程序及辦法

報考者按照招聘的崗位及要求報名，每人只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核等程序均按崗位從高分到低分排序。

（一）發(fā)布招聘簡章

本次招聘簡章分別在焦作市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jzedu.cn）和焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hajz.hrss.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員請于規(guī)定時間登錄焦作市教育局公開招聘教師工作平臺（以下簡稱招聘教師工作平臺，網(wǎng)址：http://jzjszp.haedu.cn/）進行網(wǎng)上報名、資格初審、繳費和打印筆試準(zhǔn)考證。

1.網(wǎng)上報名

報考者請于2016年6月23日9:00—26日17:00登陸招聘教師工作平臺報名，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，紅色背景，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以下）。報名成功后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動生成《焦作市教育局公開招聘教師報名登記表》。

2.資格初審

市教育局將對報考者進行資格初審，報考者請于2016年6月24日9:00—27日12:00登陸招聘教師工作平臺查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再修改報考信息。未通過資格初審人員，應(yīng)根據(jù)招聘教師工作平臺反饋的審查情況說明及時補充或修正相關(guān)報名資料并提交審核，修改報名資料截止時間為2016年6月27日17:00。

3.繳費

通過資格初審人員，請于2016年6月26日9:00—29日17:00登陸招聘教師工作平臺網(wǎng)上繳納考務(wù)費60元。逾期未在網(wǎng)上履行繳費手續(xù)的，視為自動放棄考試資格。繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)自行下載打印《焦作市教育局公開招聘教師筆試準(zhǔn)考證》。

通過資格初審人員網(wǎng)上繳費結(jié)束后，各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例達不到3:1的，核減相應(yīng)招聘崗位；核減后仍達不到要求的，該崗位不再招聘，報考人員可報考其他符合條件的崗位，不符合其他報考條件的退還考務(wù)費。

農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考試費。擬免交考試費的報考者，請在網(wǎng)上報名時如實填寫，并于2016年6月28日前（截止當(dāng)日17:00）向焦作市教育局705室書面提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。

4.確定加分人員

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣（市、區(qū)）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明），參加我市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的（提供證書），報考人員的筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，請在網(wǎng)上報名時如實填寫，并于2016年6月28日前（截止當(dāng)日17:00）向焦作市教育局705室書面提交有關(guān)證明、證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理，后果由報考者本人自負(fù)。擬加分情況經(jīng)審核后在招聘教師工作平臺進行公示。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費成功的人員，請于2016年7月6日9:00—17:00登錄招聘教師工作平臺自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、學(xué)生與團隊管理、教育政策法規(guī)、時事政治等）兩科。各科滿分均為50分，考試時間為120分鐘。筆試成績=《教育理論1》＋《教育理論2》。筆試時間為2016年7月9日上午9:00至11:00。

2.報考者請于筆試結(jié)束后7日內(nèi)登陸招聘教師工作平臺查詢筆試成績。

（五）面試

1.確定進入面試人員

根據(jù)考生筆試成績按報考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。報考者請于筆試成績公布后3日內(nèi)登陸招聘教師工作平臺查詢是否進入面試。

2.面試資格復(fù)審

進入面試人員按照招聘教師工作平臺公告的面試資格復(fù)審時間,攜帶相關(guān)材料到指定地點參加面試資格復(fù)審，未按要求參加面試資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。

需攜帶的材料：

（1）本人有效身份證；

（2）畢業(yè)證；

（3）學(xué)位證（報考小學(xué)和特殊教育教師崗位可不提供）；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸學(xué)信網(wǎng)自行打印)，其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明；

（5）教師資格證（報考英語崗位同時提交大學(xué)英語四級及以上證書，報考語文崗位同時提交普通話水平測試等級證書，報考心理學(xué)崗位同時提交心理咨詢師證）；

（6）焦作市教育局公開招聘教師報名登記表（網(wǎng)上報名自動生成，請自行打印）；

（7）1—5項材料的復(fù)印件一式一份（A4紙型）。

3.面試時間及地點

面試資格復(fù)審合格人員請于規(guī)定時間登陸招聘教師工作平臺查詢面試時間及地點，并打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試方式及內(nèi)容

面試分為講課和答辯（共計15分鐘，其中講課10分鐘，答辯5分鐘），其中體育崗位加試專業(yè)技能，加試專業(yè)技能時間為10分鐘。講課范圍和體育崗位加試專業(yè)技能要求以招聘教師工作平臺公布為準(zhǔn)，講課內(nèi)容由考生在面試前抽簽確定，并按照所報崗位進行班級模擬授課。答辯由面試考官按照規(guī)定內(nèi)容以提問方式對報考者進行相關(guān)測試。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分。面試時，如某崗位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，該崗位面試人員的面試成績不得低于80分，低于80分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)；如某崗位實際參加面試的考生人數(shù)大于招聘人數(shù)，則該崗位考生面試成績不得低于70分，低于70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考同一崗位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報考同一崗位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的面試成績高的進入體檢，面試成績也并列的進行面試加試，按加試成績從高分到低分確定進入體檢人員。參加體檢的人員、時間、地點在招聘教師工作平臺公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）的規(guī)定進行，體檢費用由報考者自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，不得進入考核，空缺名額按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢結(jié)果在招聘教師工作平臺公布，對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考察

體檢合格人員進入考察，考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對資格條件進行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（八）聘用

根據(jù)報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于3年。新聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格，不予聘用。

五、優(yōu)惠政策

報考人員屬于焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會保障局、焦作市機構(gòu)編制委員會辦公室、焦作市財政局《關(guān)于焦作市直屬事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才的實施意見》（焦人社〔2014〕137號）規(guī)定的引進高層次急需緊缺人才范圍的，按照規(guī)定引進程序辦理聘用手續(xù)，引進人才待遇嚴(yán)格按照《焦作市引進高層次緊缺人才辦法》中規(guī)定的待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和公開招聘過程中提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。

（三）招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進行責(zé)任追究，并按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)事項

（一）本次招聘的有關(guān)信息及事項通過焦作市教育局公開招聘教師工作平臺公布，報考者在招聘期間應(yīng)及時查看招聘教師工作平臺發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0391-2992831。

焦作市教育局

2016年6月14日

附件：2016年焦作市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表