經(jīng)成都市人力資源和社會保障局批準,我校2012年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2012年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員,不包括2012年7月31日之后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。其中2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在筆試前取得資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
二、招聘崗位(詳見附件1)
三、應(yīng)聘資格條件
(一)報考人員應(yīng)同時具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專業(yè)或?qū)W術(shù)背景;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類行政、刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
在招聘的任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假,均取消其報考或聘用資格。
四、報名
(一)應(yīng)聘人員按公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名,每人限報一個崗位。
各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3(報名人數(shù)少的個別崗位,可放寬至1:2)方可開考。達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將及時通過學(xué)校校園網(wǎng)公告。
(二)為方便考生報名,本次招聘采用現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式,考生可任選一種進行報名。
1.現(xiàn)場報名時間:2012年2月13日—16日。
報考人員如實填寫《公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》(附件2)一式兩份,持本人身份證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證)、獲獎情況等相關(guān)證明材料、同底版1寸免冠近照2張,在規(guī)定的報名時間內(nèi)到學(xué)校行政樓315會議室報名。所持材料均查驗原件,收復(fù)印件。
代報名須持報考人員本人簽字的應(yīng)聘資格審查表及相關(guān)證明材料(查驗原件,收復(fù)印件)。
2.網(wǎng)上報名時間:本公告發(fā)布之日起至2012年2月16日。
網(wǎng)上報名者將應(yīng)聘資格審查表(電子版)及相關(guān)證明材料(電子版)發(fā)送到以下郵箱:cdgzbm@cdu.edu.cn。網(wǎng)上報名者必須在筆試前交驗相關(guān)證明材料的原件,否則視為資格審查不合格。
五、筆試
筆試由人事處負責(zé)牽頭組織,各用人部門作為主考部門負責(zé)具體實施。
筆試以各招聘崗位要求的理論測試為主,滿分100分。筆試成績占應(yīng)聘人員總成績的50%。
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份,在筆試前交成都學(xué)院(成都大學(xué))人事處313辦公室。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負。
筆試的具體時間安排詳見學(xué)校公告及各主考部門發(fā)放的筆試通知書,筆試成績將于面試前在學(xué)校校園網(wǎng)上公布。
六、面試
面試由成都學(xué)院(成都大學(xué))人員聘用工作委員會組織實施,委員會根據(jù)學(xué)科、崗位大類設(shè)相應(yīng)的面試小組。
(一)確定進入面試人員的原則
以筆試成績從高到低排序,按1:3(崗位需求數(shù):面試人員數(shù))的比例確定參加面試的應(yīng)聘人員,達不到1:3比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定執(zhí)行。
(二)面試方式及成績計算
面試主要以現(xiàn)場答辯的方式進行。由學(xué)校人員聘用工作委員會及其專家按學(xué)科、崗位大類組建面試考官小組。面試的評分標(biāo)準由學(xué)校人員聘用工作委員會統(tǒng)一制定。
面試成績滿分100分,占應(yīng)聘人員總成績的50%。
七、體檢
應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分排序,在總成績不低于60分的應(yīng)聘人員中依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,則按筆試成績排序)。若某一招聘崗位的所有應(yīng)聘人員總成績均低于60分,則取消該崗位的招聘。
進入體檢人員由學(xué)校人事處組織體檢,體檢費用由進入體檢的人員本人承擔(dān)。體檢安排在三級甲等醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準和項目按高等學(xué)校教師資格體檢標(biāo)準執(zhí)行。
進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校人事處指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考察
體檢合格人員由學(xué)校人事處組織考察。因個人原因?qū)е聦W(xué)校人事處無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
按考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員由學(xué)校人事處進行公示,公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空缺不再遞補。
十、聘用與報到
公示無異議的擬聘人員,由學(xué)校人事處報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員,由學(xué)校人事處申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員,由學(xué)校人事處辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的報到時限內(nèi)向?qū)W校報到。未經(jīng)學(xué)校同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺,不再遞補。
十一、其他事項
(一)筆試、面試、體檢和考察等安排,將根據(jù)招聘工作進程及時在成都學(xué)院(成都大學(xué))校園網(wǎng)公告欄內(nèi)發(fā)布,未按公告規(guī)定時間參加者,視為自動放棄。
成都學(xué)院(成都大學(xué))紀委辦公室(監(jiān)察處)將對公開招聘工作進行全程監(jiān)督與檢查,監(jiān)督電話:028-84616636。
(二)未盡事宜,按《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規(guī)定執(zhí)行。
十二、聯(lián)系方式
單位地址:成都市外東十陵鎮(zhèn)
聯(lián) 系 人:劉老師、李老師、徐老師
聯(lián)系電話:028-84616225 84616040
電子郵箱:cdgzbm@cdu.edu.cn
附件:
1.成都學(xué)院(成都大學(xué))2012年編內(nèi)聘用崗位一覽表
2.成都學(xué)院(成都大學(xué))公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表
3.成都學(xué)院(成都大學(xué))2012年編內(nèi)崗位招聘日程安排表
成都學(xué)院(成都大學(xué))
2012年1月6日
成都學(xué)院(成都大學(xué))2012年編內(nèi)聘用崗位一覽表 | |||||||||
崗位序號 | 用人部門 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 應(yīng) 聘 資 格 條 件 | |||||
學(xué)科或?qū)I(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 職稱 | 是否要求本碩專業(yè)一致 | 其他 (畢業(yè)院校、年齡或其他必備條件等) | ||||
1 | 城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院 | 教師崗位G | 2 | 測繪工程專業(yè) | 研究生 | 碩士及以上 | 否 | ||
2 | 美術(shù)學(xué)院 | 動畫專業(yè)教師B | 2 | 動畫 | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | ||
3 | 美術(shù)學(xué)院 | 動畫專業(yè)教師C | 1 | 動畫 | 大學(xué)本科及以上 | 否 | 有高校和相關(guān)企業(yè)工作管理經(jīng)驗雙師型人才 | ||
4 | 體育學(xué)院 | 教師崗位C | 2 | 體育教育訓(xùn)練學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | ||
5 | 體育學(xué)院 | 教師崗位D | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | ||
6 | 外國語學(xué)院 | 泰語教師 | 1 | 亞非語言文學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | ||
7 | 學(xué)前教育學(xué)院 | 教師崗位C | 1 | 特殊教育學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 否 | 部屬院校碩士畢業(yè) | |
8 | 藝術(shù)學(xué)院 | 教師崗位B | 1 | 影視表演 | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | 普通高等教育畢業(yè)生 | |
9 | 藝術(shù)學(xué)院 | 教師崗位C | 1 | 音樂(古箏) | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | 普通高等教育畢業(yè)生 | |
10 | 工業(yè)制造學(xué)院 | 實驗教輔崗位 | 1 | 車輛工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 是 | ||
合計 | 13 |
成都學(xué)院(成都大學(xué))公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表
《成都學(xué)院(成都大學(xué))公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》來源于成都學(xué)院,最近更新:1月10號。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“成都學(xué)院(成都大學(xué))公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表.doc”的文件?!冻啥紝W(xué)院(成都大學(xué))公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》使用MS-Office辦公軟件的Word作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。
成都學(xué)院(成都大學(xué))2012年編內(nèi)崗位招聘日程安排表 | ||
時間 | 日 程 | 負責(zé)部門 |
2012年1月6日-1月30日 | 發(fā)布招聘公告 | 人事處 |
1月6日-2月16日 | 接受網(wǎng)上報名 | 人事處 |
2月13日-16日 | 接受現(xiàn)場報名及資格審查 | 人事處 |
2月17日 | 報送筆試工作小組名單及筆試安排 | 各用人部門 |
2月20日 | 發(fā)放筆試通知書 | 各用人部門 |
2月21日-22日 | 筆試 | 各用人部門 |
2月23日-27日 | 報送筆試成績;公示筆試成績。 | 各用人部門 |
人事處 | ||
2月28日-29日 | 發(fā)放面試通知書 | 人事處 |
3月3日 | 面試 | 聘用工作委員會 |
人事處 | ||
3月5日-7日 | 公示參加體檢的人員名單 | 人事處 |
3月8日-12日 | 體檢和考察 | 人事處 |
3月15日 | 公示擬聘人員名單 | 人事處 |
3-7月 | 辦理聘用、調(diào)動等手續(xù) | 人事處 |
注:筆試、面試、體檢等具體時間安排,以成都學(xué)院(成都大學(xué))校園網(wǎng)公告欄內(nèi)發(fā)布的最新公告為準(網(wǎng)址:www.cdu.edu.cn)。 |