為做好事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《林州市住房保障所公開招聘專業(yè)技術人員公告》和《林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，制定本方案。

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。

二、 面試人員確定

按招聘公告面試人員確定辦法確定（具體名單附后）。

三、面試通知書領取

1、時間：2016年6月27日上午。

2、地點：林州市人力資源和社會保障局會議室（政府院內跑道下邊）。

3、帶一寸彩照1張（與報名時同版）。

未按時領取面試通知書的，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

四、面試時間、地點

1、面試時間：2016年6月28日。

2、面試地點：林州市第九小學（興林路西段）。

五、面試程序

面試采取結構化面試的方式進行，主要對應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際合作意識與技巧等能力素質進行考察。面試成績滿分為100分。

　 1、報到：2016年6月28日上午7:30，面試人員持面試通知書、身份證準時到達面試地點。未按時報到者，視為自動放棄，不得參加面試。

2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。

3、面試：面試人員由聯(lián)絡員引領前往考場參加面試，時間10分鐘。

4、面試計分辦法：對考官給出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，平均分即為面試人員的面試初始成績（保留小數(shù)點后2位）。二次加權平均后得出面試人員面試成績。

5、面試考場設置：共設3個面試考場。每個考場設考官7名，計時員1名，計分員1名，核分員1名，監(jiān)督員1名。

6、候考室設置：共設置3個候考室，每個候考室設置工作人員2名。

六、面試工作由中共林州市委組織部、林州市人力資源和社會保障局、林州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局共同組織實施，其他相關部門監(jiān)督配合。

咨詢電話：0372—6166529

中共林州市委組織部

林州市人力資源和社會保障局

林州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局

2016年6月24日

附：2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員進入面試人員名單詳情請參考：http://www.linzhou.gov.cn/sitegroup/root/html/8a8a8a8150d5b77c01511d76e6725f7c/343b9d7db011499d9b63e8ac3cb99d66.html