根據(jù)省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于做好2016年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知》（鄂教人[2016]4號(hào)）文件要求，經(jīng)市教育局、市人社局同意，現(xiàn)將《英山縣2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試工作實(shí)施方案》公示如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2016年英山縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行全過程組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)面試工作的實(shí)施。

二、面試對(duì)象

在全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘文化考試中報(bào)考英山縣小學(xué)崗位的面試入圍人選。具體以《湖北省2016年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師面試通知書》為準(zhǔn)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年7月3日。地點(diǎn)設(shè)在縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。參加面試的考生按《面試通知書》通知的時(shí)間于當(dāng)天上午7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書入場(chǎng)。

四、面試學(xué)科組及考室設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)置考場(chǎng)辦公室、評(píng)委休息室、醫(yī)務(wù)室，每個(gè)學(xué)科面試組均設(shè)候考室、備課室、說課室。說課室設(shè)置說課席、評(píng)委席、計(jì)時(shí)報(bào)分記分席和督察席。

五、面試評(píng)委組成

面試評(píng)委從外地選調(diào)招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的從教專家或?qū)W科帶頭人組成，每個(gè)評(píng)委組7人，指定主評(píng)委1人。主評(píng)委除擔(dān)任評(píng)審工作外，負(fù)責(zé)所在評(píng)委組的面試評(píng)審組織工作。

六、工作人員設(shè)置

每個(gè)面試小組對(duì)應(yīng)設(shè)一個(gè)工作組，設(shè)組長（督察員）1名、監(jiān)考員4名（候考室2名、備課室各2名，由人社局和教育局工作人員組成）、引領(lǐng)員、計(jì)時(shí)報(bào)分員、收分計(jì)分員各1名。工作人員臨時(shí)抽調(diào)、臨時(shí)分組、臨時(shí)抽簽確定參與某面試小組的面試工作。

七、面試課題的確定及方法和內(nèi)容

面試說課課題由縣人社局、縣教育局抽調(diào)教育專家命制，于面試當(dāng)天到達(dá)面試考場(chǎng)后拆封啟用，面試主要測(cè)試考生的教育教學(xué)能力，教育教學(xué)能力按照考生報(bào)考的學(xué)段學(xué)科采取說課的方式進(jìn)行測(cè)試。所有學(xué)科說課不使用多媒體或課件等輔助手段。面試說課教材使用英山縣中小學(xué)現(xiàn)行課本（各學(xué)科使用五年級(jí)課本）。面試評(píng)分滿分為100分。面試時(shí)間：備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間10分鐘。

八、面試程序

（一）面試集中（以面試學(xué)科組為單位）

早晨7：00前考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書進(jìn)入考點(diǎn)，在工作人員的引導(dǎo)下到指定候考室集中，由監(jiān)考員進(jìn)行安檢并收取通信工具及相關(guān)不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)的物品，核實(shí)考生身份并填寫《面試考生登記表》，學(xué)習(xí)《考生面試須知》和《考生守則》，7:20止，收取面試考生登記表，未到考生視同面試自動(dòng)棄權(quán)。

（二）抽簽確定說課順序

早晨7:20前，面試考生按規(guī)定抽簽確定說課順序，抽簽分學(xué)段分學(xué)科進(jìn)行，一次性抽完。侯考室監(jiān)考員根據(jù)考務(wù)辦公室提供的面試考生名單，將考生所抽的說課序號(hào)填在《面試考生登記表》上，考生抽簽信息不得對(duì)外泄露。

（三）備課

早晨7:30，考生抽簽確定序號(hào)后，報(bào)考同一崗位的1號(hào)考生到達(dá)指定的備課室領(lǐng)題備課，30分鐘后由引導(dǎo)員引導(dǎo)帶領(lǐng)至說課室面試。2號(hào)考生在1號(hào)考生進(jìn)入備課室10分鐘后進(jìn)入備課室備課……其后考生依次類推?？忌鷤湔n寫出說課稿，并在其后寫上說課序號(hào)。

（四）說課

備課時(shí)間到后，面試考生立即停止備課，帶上說課稿，由引領(lǐng)員帶入說課室。引領(lǐng)員按順序到備課室引導(dǎo)考生，并在引領(lǐng)情況記錄表上作好記載。考生進(jìn)入說課室后，主評(píng)委講話：“你好，歡迎你參加面試，請(qǐng)將說課序號(hào)、報(bào)考崗位和課題寫在黑板左上角，說課時(shí)間不超過10分鐘。下面開始，請(qǐng)計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)……考生說課完畢，請(qǐng)?jiān)u委評(píng)分、評(píng)委亮分、報(bào)分員報(bào)分、計(jì)分員計(jì)分（分?jǐn)?shù)宣布完畢）；請(qǐng)考生在成績單上簽名；請(qǐng)考生退場(chǎng)、請(qǐng)引領(lǐng)員引領(lǐng)下一位考生?！?/P>

（五）評(píng)委評(píng)分，報(bào)分員報(bào)分

面試總分為100分，評(píng)委評(píng)分實(shí)行實(shí)名方式。只要考生能正常說完課，評(píng)委評(píng)分原則上最高不超過90分，最低不低于70分，特殊情況除外。在每個(gè)面試考生說完課，每位評(píng)委應(yīng)根據(jù)《面試說課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)評(píng)分，并將分?jǐn)?shù)寫在亮分板的評(píng)分單上，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，報(bào)分員報(bào)分，收分員將評(píng)分及時(shí)填在評(píng)分記錄表上。報(bào)分員報(bào)完每位評(píng)委評(píng)分后，收分員將收取的每位評(píng)委評(píng)分單與面試考生說課稿一起裝訂，交現(xiàn)場(chǎng)督察員。

（六）計(jì)分

計(jì)分時(shí)，按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩下5位評(píng)委評(píng)分的平均分作為面試考生的面試總分。報(bào)分、登分、計(jì)分在考場(chǎng)督察員的全程督查下進(jìn)行。

（七）考生面試結(jié)束待報(bào)分員宣布面試分?jǐn)?shù)，主評(píng)委宣布“請(qǐng)××考生退出考場(chǎng)”后，由引導(dǎo)員帶出面試室，從指定出口退出考點(diǎn)。

（八）成績確認(rèn)

每一考生面試結(jié)束后，計(jì)分員在督察員的監(jiān)督下，對(duì)應(yīng)說課順序如實(shí)填寫好《考生面試成績登記表》，《考生面試成績登記表》須經(jīng)督察員、主評(píng)委、計(jì)分員3人同時(shí)簽字，才能生效。面試結(jié)束后，依據(jù)考場(chǎng)記載和考生面試成績登記表上登記的分?jǐn)?shù)，在縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員的監(jiān)督下造表登分，按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總分。匯總表一式三份，經(jīng)相關(guān)人員簽字后縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣教育局各存一份。

（九）材料保存

面試結(jié)束后，督察員負(fù)責(zé)將評(píng)委評(píng)分單、考生面試成績登記表、面試考生備課稿收取裝袋、密封簽字后，交考點(diǎn)辦公室保存?zhèn)洳椤?/P>

九、面試要求

（一）面試各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行封閉管理，采取全時(shí)無線電屏蔽，公安干警全程保衛(wèi)，紀(jì)律監(jiān)督人員全程監(jiān)督，除考務(wù)人員和巡視人員外，其他人員不得進(jìn)入侯考室、備課室、說課室。候考室、備課室、說課室工作人員、引導(dǎo)員之間不得相互接觸、傳遞面試信息，不得向考生詢問個(gè)人信息。

（二）進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)所有工作人員和評(píng)委均需掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，存放到指定地點(diǎn)、專人保管。

（三）面試工作人員和評(píng)委應(yīng)按各崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和保密規(guī)定。面試工作人員于當(dāng)日早晨6:30到達(dá)考點(diǎn)。面試評(píng)委及工作人員如有直系親屬參加本次面試的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并回避，自覺接受監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的工作人員，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起，一律上報(bào)給縣紀(jì)委、監(jiān)察局處理。

（四）考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、安檢、抽簽、備課、說課，進(jìn)入候考室后，必須服從考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩；如需上衛(wèi)生間，需向考務(wù)人員申請(qǐng)并陪同。

（五）面試所需的教材和筆、紙張等文具由考點(diǎn)提供?？忌M(jìn)入備課室，不得攜帶與面試無關(guān)物品（如：教材、教學(xué)參考資料、個(gè)人筆記和手機(jī)、筆記本電腦等電子產(chǎn)品），如有攜帶，主動(dòng)交工作人員保管。

（六）面試過程中，考生只能使用考號(hào)說明身份，不得向面試人員透露個(gè)人信息，如有違反，在考生面試總成績中扣減10分。堅(jiān)決杜絕考生弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招錄資格，并記錄在案。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在工作人員引導(dǎo)下立即離開考點(diǎn)，不得滯留。

十、確定擬聘人選并公示

面試結(jié)束后，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，按崗位成績遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，根據(jù)各學(xué)科崗位計(jì)劃，依據(jù)考試總成績從高到低按1:1比例確定體檢人選。如末位總成績并列時(shí)取筆試成績，筆試成績?nèi)匀徊⒘械娜」P試專業(yè)成績高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢承辦單位見相關(guān)公告。體檢不合格的按其學(xué)科崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想品德考核，若考核不合格則按其相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)再進(jìn)行體檢和考核。對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在《英山教育信息網(wǎng)》、《英山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上公示，公示期為七天。對(duì)在公示期內(nèi)被舉報(bào)的對(duì)象，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)；對(duì)查證屬實(shí)的取消錄用資格，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

十一、錄用上報(bào)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》，報(bào)市有關(guān)部門審核后，上報(bào)省教育廳、省人社廳備案，由市人社部門下達(dá)聘用通知。按規(guī)定，新聘用教師須統(tǒng)一簽訂聘用合同后上崗。按上級(jí)要求，7月底前對(duì)所聘用教師到崗情況統(tǒng)一造冊(cè)登記，分別上報(bào)省、市有關(guān)部門備案。

英山縣教育局

英山縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月28日