重慶商務職業(yè)學院2016年就業(yè)情況解答
來源:重慶商務職業(yè)學院 閱讀:1124 次 日期:2016-07-04 11:00:45
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一、貴校畢業(yè)生就業(yè)總體情況怎么樣?

答:學院畢業(yè)生就業(yè)工作以“能就業(yè)、就好業(yè)”為指導思想,做到了就業(yè)工作制度化、職業(yè)指導全程化、市場開拓經(jīng)常化、就業(yè)服務多樣化,保證了較高的就業(yè)率和較好的就業(yè)質量。學院是重慶市人民政府表彰的重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,2001年以來連續(xù)十幾年畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上,就業(yè)滿意率在90%以上。學院建立的就業(yè)網(wǎng)絡輻射全國,保持良好就業(yè)合作關系的企事業(yè)單位500多家,主要集中在全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的重慶,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)珠江三角洲的深圳、東莞、廣州,長江三角洲的上海、蘇州、杭州,環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)的北京、天津等大城市,為廣大畢業(yè)生提供了廣闊的人生舞臺和發(fā)展空間。

二、畢業(yè)后是否分配工作?有哪些就業(yè)途徑?

答:畢業(yè)生分配工作是計劃經(jīng)濟下派遣制的概念,現(xiàn)早已不存在了,但國家對大學生的就業(yè)非常重視,出臺了很多政策幫助畢業(yè)生就業(yè)。學院始終把畢業(yè)生就業(yè)安置放在非常重要的位置,在對畢業(yè)學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導的前提下,采取多種就業(yè)途徑推薦學生就業(yè)。即:考公務員和事業(yè)單位、雙向選擇(用人單位來校選擇學生,學生在校選擇用人單位)就業(yè)、升學、入伍、靈活就業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等途徑。

三、貴校對畢業(yè)生就業(yè)有哪些措施?

答:學院十分重視畢業(yè)生工作,成立了以黨委書記和院長任組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,建立了院系兩級畢業(yè)生就業(yè)工作管理體制。招生就業(yè)辦公室廣開就業(yè)渠道,及時掌握就業(yè)形勢與信息,與用人單位保持友好聯(lián)系,就業(yè)信息暢通,選擇機會多。學院注重對在校生的職業(yè)技能培訓,學生在校期間可經(jīng)過培訓獲得至少一門以上的國家職業(yè)資格證書,畢業(yè)生可獲得“雙證”或“多證”,為學生就業(yè)廣開門路。校內實訓中心有財會綜合模擬實訓室、會計電算實訓室、計算機專業(yè)實驗室、網(wǎng)絡實驗室、計算機硬件組裝與維護實驗室、金融證券實訓室、物流實訓室、電子商務實訓室、多媒體教室、語音室、營銷實訓超市以及服裝制作、旅游服務等實習室;以重慶地區(qū)為主,結合長江三角洲、珠江三角洲等地建立起了各專業(yè)集實習與就業(yè)相結合的校外實訓基地五十多個。

學院與100余家企業(yè)建立了校企合作關系,實行定向培養(yǎng)、訂單就業(yè),人才需求量大。每年舉辦大型雙選兩場,小型招聘會50余場,日常校園招聘單位多達500余家,對全部畢業(yè)生推薦就業(yè)。2012屆畢業(yè)生就業(yè)率99.33%,2013屆畢業(yè)生就業(yè)率99.10%,2014屆畢業(yè)生就業(yè)率99.11%,2015屆畢業(yè)生就業(yè)率97.42%,2016屆畢業(yè)生目前就業(yè)率99.10%,學院還建立了畢業(yè)生就業(yè)跟蹤和用人單位跟蹤機制,只要學生有就業(yè)需求,免費推薦工作并跟蹤服務3年。

四、貴校哪個專業(yè)最好就業(yè)?

答:我校各專業(yè)的就業(yè)都比較好,就業(yè)率均在98%以上。從現(xiàn)在用人單位的需求和重慶的發(fā)展來看,市場營銷、物流管理、旅游、計算機IT類、會計等專業(yè)的就業(yè)可能更好一些。有訂單培養(yǎng)的專業(yè)就業(yè)就更不成問題了。

其實,現(xiàn)在企業(yè)招聘看重的是個人的綜合素質和能力,他們將人招進去以后會有專門的專業(yè)培訓,考生不見得非要學習這門專業(yè)才能進入這個行業(yè)。譬如說,現(xiàn)在金融行業(yè)非常熱門,但是真正做金融的人才中,不乏學習歷史、哲學的學生。所以,考生完全不必盯著“就業(yè)最好”的專業(yè)填報志愿。

五、就讀期間可否轉“戶口”?就業(yè)后戶口怎么遷移?

答:學生報到時,可以根據(jù)自愿原則決定是否轉遷戶口。已轉遷戶口的畢業(yè)生就業(yè)后,可以把戶口遷回原籍,也可把戶口遷至工作單位,還可以選擇人才中心的戶口托管等。

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