人力資源管理專業(yè)（本科 四年）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備政治思想素質(zhì)、人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)，具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能夠在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織從事人力資源管理方面工作的應(yīng)用型高級(jí)人才。

主要課程：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理、組織與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃與配置、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)保障、薪酬與福利。

就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后，可在企事業(yè)單位、政府部門從事員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理方面的工作。

專業(yè)特色：人力資源管理本科專業(yè)堅(jiān)持以理論教育為基礎(chǔ)，以多元化教學(xué)方式為手段，以模擬實(shí)訓(xùn)為輔助，以綜合素質(zhì)與能力提升為目的，以就業(yè)促進(jìn)為導(dǎo)向，理論與實(shí)踐充分結(jié)合，整合優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，為培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)人才提供全方位、多元化地教育服務(wù)。