駐馬店市泌陽縣2016年招聘教師面試方案
來源:駐馬店市人力資源和社會保障局 閱讀:755 次 日期:2016-07-08 13:03:17
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根據(jù)《2016年泌陽縣招聘教師工作實施方案》要求,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)教師隊伍建設(shè)實際需要,制定如下面試方案。

一、指導(dǎo)思想

通過面試評判應(yīng)考人員的學(xué)科知識水平、個人素養(yǎng),是否具備教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和基本技能,對應(yīng)考人員作出全面、公平、公正、客觀的評價。

二、面試原則

面試工作要堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才,德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

三、面試專業(yè)

面試專業(yè)包括一高各專業(yè)和幼兒園類。

四、面試人員

根據(jù)招聘崗位及招聘計劃,按照筆試成績從高分到低分的順序,一高各專業(yè)按1:3,幼兒園類按1:2的比例確定參加面試人員。(泌陽縣2016年教師招聘面試人員基本情況附后)。

五、面試時間及地點

(一)面試時間:2016年7月17日。

(二)面試地點:花園中心學(xué)校(楊集路中段)

要求參加面試考生持準考證、身份證于2016年7月17日上午8:00報到,不得有誤, 8:30未報到的,取消面試資格。

六、面試形式及參考教材

一高各專業(yè)面試采用說課形式。幼兒園類面試分說課和技能展示兩部分(說課成績占50%,專業(yè)技能展示成績占50%)。面試時間控制在15分鐘以內(nèi),考生要合理分配時間。不使用多媒體。

面試題目由面試組長從教材中選定。參考教材:一高各專業(yè)采用高一上學(xué)期教材;幼兒園類采用南京師范大學(xué)出版社《語言》教材(中班 下冊)

七、面試程序及計分辦法

(一)考場設(shè)置

1、面試一考場(幼兒園)、面試二考場(一高語文、英語、政治、歷史)、面試三考場(一高數(shù)學(xué)、物理、生物、信息技術(shù))

2、備課一室(幼兒園)、備課二室(一高語文、英語、政治、歷史)、備課三室(一高數(shù)學(xué)、物理、生物、信息技術(shù))

3、候考一室(一高)、候考二室(幼兒園)

4、休息一室(一高)、休息二室(幼兒園)

(二)抽簽

7月17日上午8:30應(yīng)試人員進行抽簽,確定面試順序,并填寫《面試考生抽簽登記表》。

(三)面試室準備

8:30評委、計時員、記分員進入面試考場,記分員負責分發(fā)本考場所需物品及有關(guān)材料。

(四)備課

8:40,備課室聯(lián)絡(luò)員按照抽簽順序,組織第1號考生進入備課室備課,時間為30分鐘。以后每間隔15分鐘按順序讓下一名考生進入備課室備課。特殊情況依次提前或順延。

備課室所需筆、紙張和課本由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供,考生不準攜帶任何資料進入備課室。

(五)說課

9:10面試室聯(lián)絡(luò)員組織第一號考生進入面試室面試,余下按抽簽順序號依次進行。

面試考生進入面試室,只準報抽簽號,不準透露個人其它信息,否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。說課過程中,面試考生可使用面試室準備的課本和在備課室自己寫的說課稿。考生不得將課本和說課稿帶出面試室。

(六)專業(yè)技能展示

共有三個技能展示項目,其中規(guī)定項目二個,自選項目一個。規(guī)定項目所需器材由考場提供,自選項目所需器材由考生自備。

應(yīng)試人員先說課再進行專業(yè)技能展示。

(七)計分辦法

評委根據(jù)應(yīng)試人員面試水平,按照評分標準獨立評分并簽名。去掉一個最高分和一個最低分后,所得平均分即為考生面試成績(四舍五入,保留小數(shù)點后2位)。

(八)成績公布

各專業(yè)面試成績經(jīng)監(jiān)督人員核實無誤后,由主評委負責宣布,應(yīng)試人員面試結(jié)束后徑直離開考點。

八、面試紀律

(一)應(yīng)試人員必須按規(guī)定時間報到,否則,視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后,必須遵守考場紀律,服從安排,不得高聲喧嘩。

(二)應(yīng)試人員有下列情節(jié)之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績以0分計。

1、進入候考室后,未將通訊工具交監(jiān)督人員保管。

2、帶書籍、參考資料等進入備課室。

3、除在備課室自行寫的教案或說課稿外,將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

4、不服從管理,擾亂考試秩序。

九、其它

(一)應(yīng)試人員面試期間的安全、食宿、交通等自行負責。

(二)面試工作中,如遇特殊情況耽誤面試時間,延誤時間相應(yīng)順延。

(三)本方案由泌陽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行通知。

泌陽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月8日

附件(1)泌陽縣2016年教師招聘面試人員基本情況詳情請參考:http://www.hazmd.lss.gov.cn/zkgg/1843.htm

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