根據(jù)工作需要，我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處（分析測(cè)試中心）、圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò)信息與計(jì)算中心、生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：　　

一、招聘崗位及人數(shù)　　

1.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處（分析測(cè)試中心）招聘分析化學(xué)或藥物分析專業(yè)技術(shù)人員1名。　　

2.圖書(shū)館招聘檔案學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名。　　

3.網(wǎng)絡(luò)信息與計(jì)算中心招聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)方向）專業(yè)技術(shù)人員1名?！　?/P>

4.生命科學(xué)學(xué)院省級(jí)“大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用”特色學(xué)科群招聘動(dòng)物學(xué)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員1名、茶學(xué)（茶葉加工、茶葉功能化學(xué)或茶葉有效成份分離分析）專業(yè)工作人員1名?！　?/P>

二、招聘基本條件　　

1.思想品德端正，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)作能力?！　?/P>

2.年齡在35周歲以下，身心健康。　　

3.碩士研究生學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)校畢業(yè)，本、碩期間所學(xué)專業(yè)相同或相近，能夠勝任所聘崗位工作?！　?/P>

三、招聘程序　　

1.報(bào)名　　

應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年7月12日前以電子郵件形式報(bào)名，郵箱：rsc1755@163.com（郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱），聯(lián)系電話：0376-6391755。報(bào)名時(shí)須提交《信陽(yáng)師范學(xué)院人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）?！　?/P>

2.資格審查　　

資格審查由用人單位和人事處共同負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格?！　?/P>

3.綜合測(cè)試　　

綜合測(cè)試分筆試（滿分100分，占總成績(jī)的45%）和面試（滿分100分，占總成績(jī)的55%），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試的主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)崗位知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行；面試主要考核相關(guān)崗位的實(shí)際技能等。　　

4.體檢　　

按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，　　

如遇放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)。 　　

5.考察　　

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)?！　?/P>

6.公示與聘用　　

擬聘用人員名單學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7天?！　?/P>

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期合格的正式聘用，不合格的取消聘用。　　

四、聘用待遇　　

1.實(shí)行人事代理?！　?/P>

2.工資、福利等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

信陽(yáng)師范學(xué)院人事處　　

2016年7月6日　　

附件：信陽(yáng)師范學(xué)院人員招聘報(bào)名表