一、 面試人員和時(shí)間

*參加面試的考生應(yīng)分別于當(dāng)天上午8：30和1：00前到候考室確認(rèn)身份，請考生務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)日上午8：50或者下午1：20分沒有進(jìn)入候考室的考生將被取消面試資格。

二、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)為北京市朝陽區(qū)北沙灘1號院32號樓中國文聯(lián)A座。

乘車路線：乘坐83路、695路、425路汽車北沙灘橋東站下車，路北即是。

三、面試人員確認(rèn)

參加面試的考生務(wù)必于2012年2月10日前與中國文聯(lián)人事部通過電子郵件（cflac2012@126.com）方式確認(rèn)能否參加面試。電子郵件主題格式為：“考生XXX（即姓名）能否按時(shí)參加面試，聯(lián)系電話：區(qū)號+ 電話號碼，手機(jī)號碼”；同時(shí)在電子郵件附件中加載考試報(bào)名登記表電子文檔（帶照片）。

四、郵寄相關(guān)材料

請考生于2月15日前（以郵戳為準(zhǔn)）通過郵政特快專遞將以下材料郵寄到我會以供資格復(fù)審（恕不接待本人或快遞公司送達(dá)）：

1、身份證復(fù)印件。

2、報(bào)名登記表(可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載)2份，貼好照片（報(bào)考時(shí)提供的照片），準(zhǔn)確詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷（時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位）。未按要求填寫的，視為資料不全。

3、已獲得的本科或以上學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。

4、外語等級證書或成績單復(fù)印件。

5、除上述材料外，考生需按照身份，同時(shí)提供以下材料：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：需提供報(bào)名推薦表（從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載，表格上須注明培養(yǎng)方式，如因?qū)W校放假原因無法蓋章可用就業(yè)推薦表替代）和學(xué)生證復(fù)印件。

（2）在職人員：需提供單位人事部門同意報(bào)考證明（需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話）和就業(yè)報(bào)到證（派遣證）復(fù)印件。在企事業(yè)單位（或其他社會經(jīng)濟(jì)組織）工作的人員需提供與報(bào)考信息時(shí)間相符的勞動合同或聘用合同復(fù)印件。

（3）待業(yè)人員：需提供待業(yè)證明(由檔案所在街道或人才中心開具，需注明考生政治面貌和開具證明單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

（4）留學(xué)回國人員：需提供留學(xué)回國證明、國外大學(xué)授予學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書復(fù)印件。

以上材料均須用A4紙復(fù)印或打印。材料郵寄地址為：北京市朝陽區(qū)北沙灘1號院32號樓中國文聯(lián)人事部編制工資處收，郵編：100083。對于及時(shí)寄達(dá)且材料符合要求的考生，我們將不另行回復(fù)或退還。凡未按要求郵寄材料的考生，視為主動放棄面試資格。

五、其他事項(xiàng)

1、考生需對報(bào)考信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考資料不全或信息虛假的，將取消面試和錄用資格，并報(bào)國家公務(wù)員局備案。

2、逾期未來電、進(jìn)行郵件確認(rèn)或材料不全影響面試資格審核的考生視為自行放棄面試資格。

３、面試時(shí)請考生攜帶以上要求提供材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。

六、專業(yè)考試

面試和專業(yè)考試交叉進(jìn)行，每個(gè)考生需參加本專業(yè)外語及職位所要求第二外語的筆試和口試，每個(gè)語種的筆試時(shí)間為60分鐘，每個(gè)語種的口試時(shí)間為10-15分鐘。

筆試主要為中外文互譯和閱讀理解，旨在測試考生的語法基礎(chǔ)、閱讀理解能力和翻譯水平?？谠囍饕獮榛卮鹂脊偬釂?，旨在測試考生的外語表達(dá)和交流能力。

面試和專業(yè)考試成績共占綜合成績比重的50%,其中專業(yè)考試成績占綜合成績30%。

七、體檢

通過面試的考生將參加由我會統(tǒng)一組織的體檢，體檢時(shí)間另行通知。

咨詢電話：010-59759394

中國文聯(lián)人事部

二〇一二年二月六日