根據人社部、國家公務員局關于公務員錄用工作的有關規(guī)定，現將我局2012年度錄用公務員面試工作安排公告如下：

一、面試人員

在報考我局的公共科目筆試合格人員中，以計劃錄用人數1:3倍的比例，確定24名面試人員。名單如下：

二、面試確認

參加面試的考生請于2月17日前發(fā)送E-mail到rsc@sxciq.gov.cn進行確認，要求如下：

1.郵件標題格式：“***(姓名)面試確認”；

2.郵件正文請注明：姓名、身份證號、準考證號、公共科目筆試總成績；

3.網上報名時填報的各項信息如有變化，請在郵件正文中注明。

未按時發(fā)送確認信者，視為自動放棄。

三、面試安排和要求

(一)面試方式

結構化面試。

(二)時間

1.報到時間：2月22日(星期三)上午9:00-11:30，面試資格審查，領取考生須知。

2.面試時間：2月23日(星期四)全天，具體時間及要求見考生須知。

(三)地點

1.報到地點：山西出入境檢驗檢疫局辦公大樓四樓416房間(山西省太原市漪汾街8號，具體位置和乘車方式見附件1)。

2.面試地點：山西出入境檢驗檢疫局辦公大樓內，詳見考生須知。

(四)成績公布

1.綜合成績的計算方法：公共科目筆試成績占50%，結構化面試成績占50%；最后總的綜合成績?yōu)榘俜种啤?/P>

2.面試人數達到錄用計劃3倍（含）及以上的，按照綜合成績從高到低的順序等額確定體檢和考察對象；面試人數未達到錄用計劃3倍比例的，考生面試成績應當達到當天該考生所在面試考官組面試的所有人員平均分，并按照綜合成績從高到低的順序等額確定體檢和考察對象。

3.面試結束后，通過國家公務員考錄網站填報考生面試成績，并在山西出入境檢驗檢疫局網站(www.sxciq.gov.cn)公布。

四、體檢和考察

(一)體檢

1.各職位綜合成績排名第一的考生參加體檢。

2.體檢項目：根據人力資源社會保障部統(tǒng)一規(guī)定的項目。

3.體檢時間、地點及注意事項另行通知，考生須按時到達指定地點，并隨帶身份證，以便工作人員核對身份。

4.體檢不合格者，按相應職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(二)考察

體檢合格者為考察對象，考察不合格者，按相應職位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

五、其他事宜

(一)考生注意事項

1.參加面試考生在報到時進行資格復審，需攜帶以下材料：

應屆畢業(yè)生：(1)本人身份證原件及復印件1份；(2)學生證原件及復印件1份；(3)筆試準考證；(4)英語等級證書或英語等級考試成績單原件及復印件1份；(5)本科畢業(yè)證書原件及復印件1份、學士學位證書原件及復印件1份(應屆碩士生需提供，應屆本科生不需提供)；(6)公務員報名推薦表原件(需加蓋學校畢分辦或就業(yè)指導中心公章)及復印件1份；(7)考生報名登記表1份；(8) 1寸免冠證件照片2張(在照片背面注明本人姓名和報考的職位代碼)。

社會在職人員：(1)本人身份證原件及復印件1份；(2)工作證原件(如無，可不提供)；(3)筆試準考證；(4)英語四、六級證書或英語等級考試成績單原件及復印件1份；(5)博士、碩士和本科畢業(yè)證書原件及復印件1份、所有學位證書原件及復印件1份；(6)所在單位出具的同意報考證明原件(需加蓋公章)；(7)考生報名登記表1份；(8)其它有關職位要求的計算機等級證書原件及復印件1份；(9) 1寸免冠證件照片2張(在照片背面注明本人姓名和報考的職位代碼)。

考生系留學回國人員，還應攜帶經教育部門出具的國外學歷學位認證材料，可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

2.凡不符合報考資格條件、有關材料主要信息不實或者提供虛假證件及個人資料的，一經查實，取消面試和錄用資格。

3.放棄面試者請于2月17日前告知我局并提供本人簽名的書面放棄確認函。

(二)相關費用情況

1.面試費用免收。

2.考生自行安排住宿、往返交通費用和體檢費用自理。

(三)聯系方式

山西出入境檢驗檢疫局人事處

聯系人：李寧、楊波

電 話：0351－6164401、6160949

山西出入境檢驗檢疫局

二〇一一年二月六日

附件1

報到、面試地點位置示意圖和乘車方式

山西出入境檢驗檢疫局：山西省太原市漪汾街20號

附近公交站點： 6路、602路、803路、807路、866路、865路漪汾橋西站下車。

地圖

附件2：

同意報考證明

山西出入境檢驗檢疫局：

×××同志(身份證號：×××)是我單位在職人員，其人事檔案現在×××單位。經研究，同意其報考山西出入境檢驗檢疫局。

特此證明

(單位蓋章)

年 月 日

(注：該證明由有勞動合同關系單位出具；待業(yè)人員請?zhí)峁┦I(yè)證明；人事關系掛靠人才服務機構的待業(yè)人員或勞務派遣人員由人才服務機構提供。)