根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號(hào)）精神，為做好潿洲島旅游區(qū)2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”）面試工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系統(tǒng)重要講話精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用一批特崗教師充實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍，促進(jìn)全島教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特崗教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立潿洲島旅游區(qū)2016年特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)特崗教師面試工作的組織實(shí)施。

組 長(zhǎng)：葉宗沛 北海市教育局局長(zhǎng)、黨組書記

陳鴻立 北海市教育局副局長(zhǎng)、黨組副書記

副組長(zhǎng)：李才能 北海市教育局副局長(zhǎng)、黨組成員

李小安 北海市教育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)、黨組成員

王 衛(wèi) 北海市教育局副局長(zhǎng)、黨組成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李欣擔(dān)任，成員由潿洲教育管理中心、市人社局、市編辦等部門相關(guān)工作人員組成，負(fù)責(zé)面試具體事務(wù)。

三、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

網(wǎng)上報(bào)名及資格審查已于2016年6月22日結(jié)束，通過資格審查的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（一）時(shí)間：2016年7月14日（上午8:30－12:00；下午15:30—18:00）。

（二）地點(diǎn)：北海市教育局便民服務(wù)大廳。

（三）復(fù)審需遞交個(gè)人材料：

1.本人報(bào)名表（在特崗計(jì)劃招錄服務(wù)網(wǎng)上自行下載）；

2.居民身份證；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；

4.教師資格證及其它個(gè)人求職材料。

未取得教師資格證的普通高校全日制往屆畢業(yè)生，在資格復(fù)審時(shí)可提供與報(bào)考崗位要求相應(yīng)的申報(bào)教師資格認(rèn)定的有關(guān)材料。高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前提供畢業(yè)證，否則將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（以上材料均需遞交原件驗(yàn)證，同時(shí)交復(fù)印件一份）

5.近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（四）凡限定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得參加下一步的考核面試。凡經(jīng)復(fù)審不合格規(guī)定條件要求的，即取消應(yīng)聘資格。

（五）通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，要根據(jù)“2016年潿洲島旅游區(qū)特崗教師招聘計(jì)劃表”現(xiàn)場(chǎng)選擇并確定報(bào)考的崗位，然后領(lǐng)取《面試通知書》，憑《面試通知書》按規(guī)定參加面試。

五、考核面試的對(duì)象、具體安排、方法及程序

（一）面試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員。

（二）面試時(shí)間：2016年7月15日上午7:30至當(dāng)天面試結(jié)束為止（中午不休息），應(yīng)聘人員必須攜帶好面試通知書、有效身份證件等于當(dāng)天上午7:30前到達(dá)面試地點(diǎn)。

（三）面試地點(diǎn)：北海市實(shí)驗(yàn)學(xué)校（育陽(yáng)校區(qū)），詳細(xì)地址：

廣西北海市海城區(qū)湖海路139號(hào)。

（四）面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生試講的方式，備課時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。現(xiàn)場(chǎng)試講的評(píng)分指標(biāo)中，考生的職業(yè)道德占10%，心理素質(zhì)占10%、儀表儀態(tài)占10%，語(yǔ)言表達(dá)占10%，思維反應(yīng)占10%，教學(xué)設(shè)計(jì)占10%，教學(xué)實(shí)施占40%，總分值為100分。其中，音樂、美術(shù)科目面試要求考生在“教學(xué)實(shí)施”環(huán)節(jié)中加入清唱、舞蹈、素描或速寫等體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)水平的內(nèi)容。此外，報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的考生要在圖、音、體科目中選擇一個(gè)進(jìn)行小全科教學(xué)試講，題目自定，該項(xiàng)內(nèi)容占10分，計(jì)入總分。

（五）面試內(nèi)容：1.報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的以抽簽的形式確定試講篇目，當(dāng)場(chǎng)備課后先進(jìn)行報(bào)考崗位的試講（12分鐘），再進(jìn)行小全科教學(xué)試講（3分鐘）。2.報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)崗位的以抽簽的形式確定試講篇目，當(dāng)場(chǎng)備課后進(jìn)行試講（15分鐘）。

（六）試講范圍：小學(xué)各學(xué)科試講教材為潿洲島旅游區(qū)現(xiàn)行使用的一年級(jí)上冊(cè)，具體如下：

招聘崗位

選用書目

年級(jí)冊(cè)數(shù)

出版社

小學(xué)語(yǔ)文

義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書（S版） 語(yǔ)文

一年級(jí)上冊(cè)

語(yǔ)文出版社

小學(xué)數(shù)學(xué)

義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 數(shù)學(xué)

一年級(jí)上冊(cè)

人民教育出版社

小學(xué)音樂

義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 音樂

一年級(jí)上冊(cè)

廣西區(qū)課程發(fā)展中心接力出版社

小學(xué)美術(shù)

義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 美術(shù)

一年級(jí)上冊(cè)

廣西美術(shù)出版社

（七）面試流程

1.候考?？忌仨氃?月15日上午7:30前持本人有效居民身份證原件、《面試通知書》到達(dá)指定的面試候考室，經(jīng)工作人員驗(yàn)證身份后7:50進(jìn)行面試抽簽，確定試講順序，考生按抽簽序號(hào)參加面試。凡在上午8:00后到達(dá)面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試及聘用資格處理。

2.備課。8:00，每個(gè)考場(chǎng)的1號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室，抽試講題目，60分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。備課教材由考點(diǎn)提供，考生不允許攜帶任何參考書籍資料和通迅工具。9:00時(shí)整每個(gè)考場(chǎng)的1號(hào)考生由領(lǐng)考員引導(dǎo)到考場(chǎng)面試。20分鐘后8:20每個(gè)考場(chǎng)的第2號(hào)考生到準(zhǔn)備室抽試講題目進(jìn)行準(zhǔn)備，依次類推。準(zhǔn)備室提前準(zhǔn)備好草稿紙和課本。

3.面試。面試室提供黑板、粉筆、電子鋼琴、CD播放機(jī)和畫紙，報(bào)考音、美學(xué)科和要進(jìn)行小全科教學(xué)試講的，其余所需樂器或繪畫工具自帶。考生面試結(jié)束后按離場(chǎng)指示進(jìn)入考后休息室。

4.宣布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)谠撜衅笉徫凰锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)集中公布。

5.面試不收取考試費(fèi)，面試當(dāng)天午餐統(tǒng)一安排，費(fèi)用由考生自理。考生交通、食宿自行安排。

（八）考官組成及評(píng)分方法

1.考官組成：擬抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師組成，原則上按照1：3的比例抽簽產(chǎn)生，考前確定。每個(gè)考場(chǎng)內(nèi)安排5名考官，其中1名主考，4名專業(yè)考官。

2.計(jì)分辦法：考官根據(jù)考生的試講情況，對(duì)考生的教學(xué)能力水平，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用等有關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行評(píng)分。先分別計(jì)算每位考生的要素分值，在5位考官評(píng)出的要素分值中，將所評(píng)要素分值相加除以5，得出每項(xiàng)要素平均分，再將每項(xiàng)要素平均分相加，即為該考生的面試成績(jī)。（考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

（九）考點(diǎn)設(shè)置

小學(xué)語(yǔ)文崗位計(jì)劃招聘1人，通過資格審查11人；小學(xué)數(shù)學(xué)崗位計(jì)劃招聘1人，通過資格審查4人；小學(xué)音樂崗位計(jì)劃招聘1人，通過資格審查4人；小學(xué)美術(shù)崗位計(jì)劃招聘2人，通過資格審查15人，當(dāng)天參加面試共34人。根據(jù)以上情況，計(jì)劃分設(shè)3個(gè)考場(chǎng)，報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文崗位的11人安排在第1考場(chǎng)，報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的4人和報(bào)考小學(xué)音樂崗位的4人安排在第2考場(chǎng)，報(bào)考小學(xué)美術(shù)崗位的15人安排在第3考場(chǎng)，三個(gè)考場(chǎng)的面試同時(shí)進(jìn)行。其中，第2考場(chǎng)先進(jìn)行小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的面試再進(jìn)行小學(xué)音樂崗位的面試。

考場(chǎng)設(shè)在北海市實(shí)驗(yàn)學(xué)校育陽(yáng)校區(qū)，另配侯考室、備課室、休息室。每個(gè)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)計(jì)分員1名，核分計(jì)時(shí)員1名，引導(dǎo)員1名，督考員1名。侯考室配1名工作人員，負(fù)責(zé)考生點(diǎn)名、查看考生準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單、抽試講順序、引導(dǎo)考生去抽課準(zhǔn)備室和說明要求等。備課室配1名工作人員，負(fù)責(zé)考生抽題內(nèi)容、準(zhǔn)備和領(lǐng)考工作。休息室配1名工作人員，負(fù)責(zé)收考生手機(jī)、攜帶物品、休息室紀(jì)律管理休息等。

（十）工作職責(zé)及紀(jì)律要求

1.所有考官和考務(wù)工作人員、監(jiān)督人員要嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，做好面試準(zhǔn)備工作；不得擅離考場(chǎng)，禁止與無關(guān)人員接觸或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動(dòng)；領(lǐng)考員之間不得談?wù)撆c面試相關(guān)的內(nèi)容；考官、考務(wù)人員和考生都不得攜帶手機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)范圍，嚴(yán)格按照操作規(guī)程履行職責(zé)?？忌M(jìn)入準(zhǔn)備室后原則上就不再允許如廁，如有特殊情況，考生如廁耽誤的時(shí)間不補(bǔ)。

2.招聘主管部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴(yán)格實(shí)行面試考官與考生“雙抽簽”制度?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌诿嬖囘^程中不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jī)的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

3.對(duì)違反操作規(guī)定，泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

4.面試由我局會(huì)同市人社局、市編辦組織實(shí)施。面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

六、錄取辦法

（一）小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位的面試總分為110分，小學(xué)音樂、美術(shù)崗位的面試總分為100分，60分為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為體檢人選。若因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%及以上，方為合格。

（二）確定擬錄人員。根據(jù)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄人員。若成績(jī)相同，則以考生在面試評(píng)分表中“教學(xué)實(shí)施”一項(xiàng)的得分從高到低排序確定。

（三）上報(bào)、公示。

1.經(jīng)體檢合格后，確定擬招聘人員名單，7月25日前上報(bào)自治區(qū)教育廳審批。

2.自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦審核通過各設(shè)崗縣（市、區(qū)）上報(bào)的擬招聘人員名單后，在全國(guó)特崗教師招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、工作要求

特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假等行為的，應(yīng)立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本方案在我局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考北海市潿洲島旅游區(qū)“特崗計(jì)劃”的應(yīng)聘人員留意，不另行通知。

聯(lián)系人：陳悅 聯(lián)系電話：0779-3205026

北海市北海市教育局

2016年7月1日