蘇州銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱蘇州銀行），經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)。站在歷史新起點(diǎn)的蘇州銀行，擁有優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，具有廣闊的發(fā)展前景。蓬勃發(fā)展的蘇州銀行期待更多有識(shí)之士的加盟！

一、招聘基本條件

1.國(guó)民教育系列本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，年齡40周歲以下；

2.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；

3.身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

◆總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

預(yù)算分析與績(jī)效考核經(jīng)理1名

1.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備一定的財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和綜合分析能力，熟悉銀行的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和平衡計(jì)分卡；

3.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫和業(yè)務(wù)溝通能力，能熟練運(yùn)用office軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。

資產(chǎn)負(fù)債管理經(jīng)理1名

1.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，能熟練使用各類辦公軟件，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本格局；

3.具有CPA資格認(rèn)證、銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或具有較強(qiáng)數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)且能熟練運(yùn)用一種統(tǒng)計(jì)軟件者（如SAS、SPSS等）優(yōu)先。

◆支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)若干名

1.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展能力；

3.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源；

4.同業(yè)同崗者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

五、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于2012年2月12日前登錄蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（2月3日­——2月12日?qǐng)?bào)名平臺(tái)開(kāi)放）。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，如相關(guān)材料附件無(wú)法上傳，可輔以郵寄方式寄至蘇州銀行（蘇州東吳北路143號(hào)）人力資源部收。來(lái)信請(qǐng)注明“應(yīng)聘資料”；以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

聯(lián)系人：王先生　電話：051265633781　郵編：215128