射陽(yáng)縣金融與企業(yè)上市工作辦公室為公益一類正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)縣編辦《關(guān)于核準(zhǔn)縣金融與企業(yè)上市工作辦公室使用編制的函》（射編辦函〔2016〕31號(hào)），擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平，良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

2.具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；

3.選調(diào)范圍為本縣全額撥款事業(yè)單位在編且具有2年及以上工作經(jīng)歷的工作人員（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月30日），本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），具體要求詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表（附表1）；

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，沒(méi)有受過(guò)黨政紀(jì)處分；

5.近2年年度考核為稱職或合格及以上等次；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7.按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要程序有：

1、報(bào)名

符合選調(diào)條件的人員，本人攜《報(bào)名登記表》（含兩張2寸免冠正面彩照）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、工作單位同意報(bào)考證明、年度考核證明等原件、復(fù)印件，在7月11日－ 7月15日到縣金融辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（地址：縣行政中心818室，電話：82391016，聯(lián)系人:周怡彤）

2、資格審查

由縣金融辦會(huì)同縣人社局，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)考信息進(jìn)行審核，確定通過(guò)的報(bào)考人選。資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，如不足，則由縣金融辦與縣人社局共同商定開(kāi)考職位數(shù)。

3、筆試與面試

筆試總分100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識(shí)。筆試后，從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

面試總分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、計(jì)劃沒(méi)組織、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等方面能力。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間另行通知。

4．體檢和考察

體檢和考察由縣金融辦負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按選調(diào)職位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高分者參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在同崗位的報(bào)考人員中從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)，遞補(bǔ)次序參照體檢要求執(zhí)行。

5．公示

考察合格人員名單在射陽(yáng)縣金融辦、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

6．辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。本公告及未盡事宜，由縣金融辦負(fù)責(zé)解釋。

射 陽(yáng) 縣 金 融 辦

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月5日

附件：

1.《射陽(yáng)縣金融與企業(yè)上市工作辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)介表》

2．《射陽(yáng)縣金融與企業(yè)上市工作辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》