根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2016年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》精神，結(jié)合我院2016年新增計(jì)劃編制余額情況，經(jīng)院部研究決定、州衛(wèi)計(jì)委審核，報(bào)州人社局同意，擬補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生21名，現(xiàn)公告如下：

一、專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及名額

詳見(jiàn)《恩施州中心醫(yī)院2016年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》

二、專(zhuān)項(xiàng)招聘人員條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行；

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《恩施州中心醫(yī)院2016年補(bǔ)充專(zhuān)項(xiàng)招聘高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》）。

（二）具有下列情形之一者不得參加招聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿(mǎn)2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；

5、按規(guī)定需回避的對(duì)象；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

7、普通高校全日制2016年7月31日后仍在讀學(xué)生。

三、專(zhuān)項(xiàng)招聘程序

（一）發(fā)布公告。分別在恩施州人社局網(wǎng)站、恩施州中心醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公告，做到指標(biāo)公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)。

（二）組織報(bào)名。符合專(zhuān)項(xiàng)招聘條件的人員到恩施州中心醫(yī)院人力資源部報(bào)名（須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理網(wǎng)上報(bào)名），報(bào)名須帶個(gè)人自薦材料一份，原有工作單位的須有人事管理權(quán)的單位或主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘的證明，報(bào)名截止時(shí)間為2016年7月22日（周五）下午5：30。

（三）技能、面試考核。根據(jù)報(bào)名情況對(duì)符合條件者進(jìn)行技能考核和面試。技能考核主要考核應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力；面試測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。參加技能、面試考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：7月25日（周一）8:00—17:30，人力資源部；技能考核時(shí)間：7月26日（周二）上午8:30—12:00；面試時(shí)間：7月27日（周三）上午8:30—12:00。

（四）考核體檢。根據(jù)綜合成績(jī)按招考崗位指標(biāo)1:1比例確定擬聘對(duì)象，體檢、考核合格的預(yù)聘對(duì)象報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。體檢，由我院統(tǒng)一組織進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格的可以遞補(bǔ)。

（五）擬聘對(duì)象公示。擬聘對(duì)象在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合專(zhuān)項(xiàng)招聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消招聘資格。

（六）備案及聘用管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后，將招聘工作實(shí)施情況、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)招聘的人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用、合同管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘的本科生必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議；研究生可按用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行服務(wù)期。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

恩施州中心醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人:王老師雷老師

聯(lián)系電話(huà)：0718-8233449

恩施州中心醫(yī)院

2016年7月14日

附件：恩施州中心醫(yī)院2016年公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘人員崗位計(jì)劃表