為加強我市教師隊伍建設，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘中小學教師179名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、組織領導

成立由市領導擔任組長，市人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財政局等部門參加的公開招聘中小學教師工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。　　　　　　　

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。招聘范圍主要面向具有全日制普通類院校大專及以上學歷畢業(yè)生且取得教師資格證的。

三、基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍；

２、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

３、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；

４、崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應聘：

1、受過黨紀、政紀處分的；

2、曾受到刑事或治安處罰的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

4、其它不符合招聘要求的。

四、資格條件

1、全日制普通類高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡在32周歲以下（1984年1月1日以后出生），對在鄧州市任職的“大學生村干部”和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格的大學生年齡可適當放寬；

２、應聘高中教師，為全日制普通類本科及以上學歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業(yè)應與申報崗位一致；

３、應聘小學教師，為全日制普通類大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘中小學教師179名。

六、招聘方式和辦法

本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試（試講）的辦法。

七、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

3、每人限報考一個崗位，多報者無效。

4、報名時，本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明或就業(yè)報到證原件一份等（2016年應屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明，但需學校出具有關學歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明）。同時填寫《2016年鄧州市公開招聘中小學教師報名表》一式兩份并簽名。

對在鄧州市任職的“大學生村干部”和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的除外)的大學生，根據(jù)有關文件規(guī)定，筆試原始成績加10分，在報名時一并提交由鄧州市委組織部或市人社局審核認定后出具的證明材料。

符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學歷證書網(wǎng)上查詢結果》，并打印一份。

5、各崗位招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應取消或核減招聘崗位。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報；對取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領導小組研究后調整到報名人數(shù)相對較多的崗位。

6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格，3年內不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

報名時間：2016年7月22日－26日，上午8:00－12:00，下午3:00－6:00（周六、周日不休息）。

報名地點：鄧州市人事考試中心。

報名方式：現(xiàn)場公開報名。

報名費用：每人須繳納報名考務費60元。

（二）筆試。筆試內容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試滿分100分，占總成績的50％。筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試（試講）程序。

對符合加分條件的考生，經(jīng)市委組織部、市人社局嚴格審核認定后，憑證書或出具的證明材料，筆試原始成績加10分。

（三）面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用講課辦法進行，每人提前備課時間10分鐘，講課時間10分鐘。

面試（試講）成績滿分100分，占總成績的50％。面試（試講）成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×50％+面試（試講）成績×50％。

筆試、面試、考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后現(xiàn)場公布成績，并及時在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站公布成績及排名。

總成績相同時，以面試成績從高到低最終確定進入體檢人員。

面試（試講）教材：

1、高中教師試講指定教材為本學科鄧州市現(xiàn)行一年級必修（一）教材；

2、小學教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級上冊教材(試講學科原則上按教師資格證上專業(yè)為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數(shù)學）。

（四）體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。體檢不合格者，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審不合格，不再遞補。

（五）公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同，新聘用人員5年內不得流動。

（六）報名者凡在規(guī)定的時間未領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀律和監(jiān)督

(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規(guī)定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實，將按高考違紀的有關規(guī)定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。

(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監(jiān)督。

九、有關情況說明

詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dengzhou.gov.cn）查詢。

咨詢電話：0377-62168623 0377-62287819

監(jiān)督電話：0377-62287380

十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室

2016年7月15日