2016年濮陽(yáng)市范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位面向大學(xué)生村干部招聘人員公告
來(lái)源:中共范縣縣委宣傳部 閱讀:1069 次 日期:2016-07-21 09:33:30
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根據(jù)工作需要和濮組[2015]74號(hào)文件精神,經(jīng)縣政府同意,報(bào)市委組織部核準(zhǔn),范縣城市綜合管理局、范縣扶貧辦、范縣有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(均屬財(cái)政全供單位)決定面向在范縣任職且目前在崗的大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員31名。

一、招聘原則及方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面向在范縣任職且目前在崗的大學(xué)生村干部定向招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2016年范縣面向大學(xué)生村干部招聘工作人員一覽表》(附表1)。定向招聘崗位人數(shù)因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例而遞減或取消。

三、招聘條件及相關(guān)要求

(一)基本條件

1、身體健康

2、在范縣任職且目前在崗的大學(xué)生村干部

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2016年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位面向大學(xué)生村干部招聘工作人員公告》在范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rsj.fanxianw.com)、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信(fxrsjbgs)等媒體上發(fā)布,同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳張貼。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(由縣委組織部和縣人社局共同完成),按照公布的崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

1、報(bào)名時(shí)間為2016年7月25日8:00至7月26日17:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

3、報(bào)名要求:

報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,交近期同底版免冠一寸彩照2張(貼在下載的登記表上)及同底版電子版一份(要求:1、紅色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130�160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)),注明:身份證號(hào)+單位代碼+姓名發(fā)往郵箱732001615@qq.com,繳納考務(wù)費(fèi)30元,填寫(xiě)《范縣面向大學(xué)生村干部招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載)。

4、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。如達(dá)不到比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,考生可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東),重新選報(bào)其它崗位,不愿重新選報(bào)的,退還考務(wù)費(fèi)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:以招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終,進(jìn)入面試人員持《2016年范縣面向大學(xué)生村干部招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等有效證件原件到范縣人力資源和社會(huì)保障局(范縣新區(qū)中原路100號(hào))二樓事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者報(bào)名及資格審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格;嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)人員5年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。逾期不參加資格審查的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格,因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生,直接領(lǐng)取面試通知單。

五、考試

考試包括筆試和面試,總成績(jī)滿分為100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%(保留2位小數(shù))。

(一)筆試

筆試科目:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

考試時(shí)間是120分鐘(9:00-11:00),筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按所報(bào)崗位招聘數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,滿分100分,面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試題本委托外地考試機(jī)構(gòu)命制,面試考官聘請(qǐng)外地考官擔(dān)任。

如因考生放棄,出現(xiàn)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)能力的招聘崗位,應(yīng)試者的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考場(chǎng)的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可取得聘用資格。筆試加面試總成績(jī)出來(lái)后如果出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù),由事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究確定。

個(gè)人綜合成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、面試考點(diǎn)公布。

六、體檢與考核

根據(jù)考試綜合成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)19號(hào)執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由人社及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾鞂?duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明,原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)??疾炱陂g不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。

七、公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果,報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。 新聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其它

本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,取消聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布,不再采取其他方式通知到人??忌趫?bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站,以免錯(cuò)過(guò)筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加有關(guān)事項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)雖然均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布,不再采取其他方式通知到人,但應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間也必須保持通訊暢通。如遇到個(gè)案需通知某個(gè)人,因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因無(wú)法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作的順利進(jìn)行,本次考試在范縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局,承辦具體事宜。

本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由范縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0393-5262678。

中共范縣縣委組織部

中共范縣縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室

范縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一六年七月二十日

附件:

1.2016年范縣面向大學(xué)生村干部招聘工作人員一覽表

2.范縣面向大學(xué)生村干部招聘工作人員報(bào)名登記表

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