為進(jìn)一步加強(qiáng)黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，經(jīng)黔東南州人民政府批準(zhǔn)，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員46名。為做好招考聘用工作，特制定本簡章。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，堅持德才兼?zhèn)?，擇?yōu)聘用。

二、招聘的范圍和對象

招聘的范圍和對象為：國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在18周歲及以上（1994年2月28日以前出生），35周歲及以下（1977年2月28日以后出生），碩士研究生年齡在40周歲及以下（1972年2月28日以后出生），具備招聘崗位及所需條件（詳見附件）。博士研究生不受本次招聘職位職數(shù)和招聘條件限制，考核政審合格即可辦理聘用手續(xù)。

三、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

5.有下列情形之一者不得報考：

①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

⑥2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報名時間、地點(diǎn)和方法

本次公開招聘工作由黔東南州人力資源和社會保障局會同黔東南州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實施，具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。

1.報名時間： 2012年 2 月28 日至2012年3 月7日18:00截止。

2.報名地點(diǎn)：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（貴州省凱里市紅州路51號；郵編：556000）

聯(lián) 系 人：龍老師

聯(lián)系電話：0855－2100300

五、報名資格審查

1.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。碩士研究生免收報名費(fèi)，本科生報名費(fèi)人民幣100元。

2.報名時考生須提供的主要證件材料：本人有效《居民身份證》（臨時居民身份證）、畢業(yè)證原件（全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單；國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料），學(xué)位證原件、個人簡歷及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（同時交復(fù)印件一份）；在職人員須持所在單位及行政主管部門（縣市所屬單位須持縣市組織人事部門）同意報考證明；由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需提供服務(wù)地所在縣級及以上“引導(dǎo)辦”（“項目辦”）同意報考證明。

3、經(jīng)審查符合報考條件者，填寫《黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，交一寸近期同底免冠彩色照片3張。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

4、資格審查結(jié)束后將在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示7天。

六、考試

考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與說課能力測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分為100分。其中：

1、本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 2及以內(nèi)的只進(jìn)行說課能力測試，分值100分。說課能力測試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。

2、本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和說課能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和說課能力測試分值各為100分；

參加筆試的考生，筆試成績占50%，說課能力測試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50% + 說課能力測試成績×50%。筆試、說課能力測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

直接進(jìn)入說課能力測試的考生，考生考試總成績=說課能力測試成績。

筆試結(jié)束后，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加說課能力測試人員；如遇某職位進(jìn)入說課能力測試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加說課能力測試。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使說課能力測試人員達(dá)不到1：3及以上比例的，參加筆試的考生可進(jìn)入說課能力測試，但說課能力測試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，但因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使取得面試有效成績的人員達(dá)不到1：3及以上比例的，說課能力測試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。

筆試與說課主要是對其專業(yè)知識與應(yīng)用能力、教育教學(xué)能力、政治思想素質(zhì)與綜合分析判斷能力、邏輯思維與語言表達(dá)能力、舉止儀表與應(yīng)變等能力進(jìn)行測試。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)：2012年 3月15日- 3月17日在黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和報名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)??；

4、筆試考試時間：2012年 3 月 18 日上午 9：00-11：30

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）、《準(zhǔn)考證》參加考試。

5、說課能力測試：時間與考場另行通知

七、體檢

體檢對象根據(jù)考生考試總成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依次確定，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行說課能力測試或“可進(jìn)入說課能力測試”的考生，說課能力測試成績須達(dá)到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。

同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以說課能力測試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)說課能力測試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行說課能力測試，以重新進(jìn)行的說課能力測試成績高的列入體檢對象。

進(jìn)入體檢人員名單在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作要紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，是否進(jìn)行延伸檢查由原體檢醫(yī)院商州人力資源和社會保障部門確定并在3日內(nèi)通知考生。延伸檢查只進(jìn)行一次。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

有體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定條件，從報考該職位參加面試考生中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

體檢合格考生即可與黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、考核

體檢合格者，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核方式按《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》規(guī)定進(jìn)行。

考核中發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，不得辦理相關(guān)手續(xù)：

①近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

③受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

④正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

⑤定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

⑥未能在規(guī)定時間內(nèi)能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個人檔案的；

⑦2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

⑧2007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員管理法單位工作人員；

⑨其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

如遇考核不合格或放棄考核的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

擬招聘人員由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。

十、聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按本《簡章》規(guī)定程序，從報考該職位考生中依次遞補(bǔ)。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照黔府辦發(fā)[2003]73號和黔人發(fā)[2007]9號規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

聘用人員屬正式干部的，由州人力資源和社會保障局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我州直屬事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用（調(diào)動）到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向我州紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）處理。

本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院商黔東南州人力資源和社會保障局確定。

十三、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院為本次公開招聘工作責(zé)任主體。

咨詢電話：0855-2100300

監(jiān)督電話：0855-2100306

黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012年公開招聘工作人員報名表

《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012年公開招聘工作人員報名表》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新：2月22號。

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