面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過惠州市委組織部、惠州市婦聯(lián)網(wǎng)站公布。
面試的組織實(shí)施：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)面試對(duì)象基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及才能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)u(píng)定及公布：采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。
綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
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