根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖北省直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作方案》（鄂人社函[2016]150號）的要求，現(xiàn)將我院2016年公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案公告如下：

一、面試原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；

2、堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類面試，側(cè)重專業(yè)知識；

3、堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、面試時(shí)間

2016年8月9日上午7：30開始。

三、面試地點(diǎn)

湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳（德馨樓2樓）。

四、面試方式

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試法和實(shí)際操作考核（試工考核）兩種方式進(jìn)行。

五、面試程序

（一）結(jié)構(gòu)化面試考核

1、面試考生于面試開始前30分鐘入圍，按招聘崗位進(jìn)行抽簽，決定面試順序。由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

2、面試內(nèi)容：a.個(gè)人自我介紹（2分鐘）；b.專業(yè)題測試（4分鐘）；c.專家提問（4分鐘），面試試題按答題時(shí)間10分鐘掌握，考生回復(fù)“答題完畢”方可結(jié)束面試。

3、結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分，評委現(xiàn)場評分并予以隔位報(bào)分公布，考生簽字確認(rèn)后方可離開考場。

（二）實(shí)際操作考核（試工考核）

面試考生在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)，按規(guī)定時(shí)限，來我院參加為期7天的臨床試工考核，考核結(jié)束，考核小組將試工考核表及考核成績反饋至人力資源部備案，考核小組成員和考生在考核表上簽字確認(rèn)考核成績。

如果考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加試工考核，或考核期間自動(dòng)退出或者不按要求參加考核任務(wù)的，按自動(dòng)放棄處理。

六、錄取辦法

（一）計(jì)分方式

考生總成績由省人社廳組織考試的筆試成績（占30%）和面試成績（占70%）組成，其中面試成績由結(jié)構(gòu)化面試成績和醫(yī)院實(shí)際操作考核成績組成。結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績40%，醫(yī)院實(shí)際操作考核成績占面試成績60%，采取百分制，按總成績高低擇優(yōu)錄取。

（二）錄取分?jǐn)?shù)線

面試考生的面試成績錄取分?jǐn)?shù)線為75分，分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上才能納入擇優(yōu)錄取范圍?？忌嬖嚦煽?yōu)?5分以下，視為成績不合格，不予錄取。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

醫(yī)院網(wǎng)站: http://www.hbszxyjhyy.org.cn為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：人力資源部027-65600861、027-65600889

監(jiān)督舉報(bào)電話：監(jiān)察審計(jì)科027-65600863

湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2016年8月1日