發(fā)布日期：2012-02-27 工作地點(diǎn)：北京

人　　數(shù)：若干 職位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管

工作年限：五年以上 學(xué)　　歷：本科

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定并維護(hù)外包管理體系的規(guī)章制度、操作流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和模版規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)了解業(yè)界外包動(dòng)態(tài)，了解行內(nèi)業(yè)務(wù)動(dòng)向和資源分配情況，制定外包策略及建議；

3、建立外包考核和評(píng)價(jià)體系，對(duì)全行范圍的外包情況進(jìn)行匯總和管理；

4、外包項(xiàng)目實(shí)施管理，負(fù)責(zé)外包合同簽署外包商管理，并及時(shí)組織和溝通項(xiàng)目組和內(nèi)部客戶掌握外包項(xiàng)目執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)外包合同執(zhí)行情況和對(duì)外包商進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)外包合同和SLA進(jìn)行修正。

招聘要求：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備5年以上的IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上國內(nèi)金融行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡32周歲以下；

3、具有IT服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解IT企業(yè)運(yùn)作及管理；

4、具有相當(dāng)規(guī)模（8人以上）IT項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程和管理特點(diǎn)；

6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動(dòng)能力；具有較強(qiáng)的文字功底。