因工作需要，我臺(tái)面向社會(huì)公開招聘新媒體編輯、新媒體工程師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月27日至2016年8月20日

(二)報(bào)名方式：

1.填報(bào)《咸寧廣播電視臺(tái)公開招聘報(bào)名表》，異地應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。

2.身份證及學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，原件審核可在試前進(jìn)行）。

3.報(bào)考新媒體工程師者請將開發(fā)作品實(shí)例電子檔發(fā)送至咸寧廣播電視臺(tái)人事科郵箱：39099284＠qq.com。

(三)聯(lián)系方式：咸寧市溫泉路38號(hào)；電話0715-8052232聯(lián)系人：吳俊。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)新媒體編輯1人

1.崗位職責(zé)及資格要求

全日制本科及以上學(xué)歷，傳媒、中文、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，年齡28周歲以下。

負(fù)責(zé)“咸寧廣電”微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯、活動(dòng)策劃執(zhí)行及推廣、粉絲互動(dòng)、效果數(shù)據(jù)分析。

熟練操作微信公眾平臺(tái)，良好的文字功底，精通圖片處理，較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力。具有1年以上微信公眾平臺(tái)編輯、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

2.工資福利

按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，就高不就低套算工資。辦理人事代理手續(xù)，按政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

試用期1個(gè)月，試用期工資3000元/月。

(二)新媒體工程師1人

1.崗位職責(zé)及資格條件

招錄崗位為手機(jī)APP開發(fā)、調(diào)試及網(wǎng)站運(yùn)維工程師，招錄人數(shù)為1人。

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息與通信等相關(guān)專業(yè)。碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年8月30日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)。

能夠獨(dú)立開發(fā)Android/IOS應(yīng)用程序，有實(shí)際的開發(fā)案例。具有2年以上軟件開發(fā)或網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)歷。

獨(dú)立完成Android/IOS平臺(tái)應(yīng)用軟件（APP）及相關(guān)模塊的開發(fā)、調(diào)試優(yōu)化與升級(jí)維護(hù)。

獨(dú)立完成微信二次開發(fā)及第三方工具應(yīng)用整合。

負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)咸寧廣播電視網(wǎng)站。

具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

2.工資福利

試用期3個(gè)月，試用期博士工資5000元/月、碩士工資4000元/月。

試用期滿合格后，按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)套算工資，另發(fā)生活補(bǔ)貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年。辦理人事代理手續(xù)，按政策規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，按本臺(tái)還建房優(yōu)惠價(jià)分配住房一套。

三、考核方式

編輯采用筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試主要測評應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

工程師采用水平能力測試和面試的方式進(jìn)行。水平能力測試主要測評應(yīng)聘者解決實(shí)際問題和動(dòng)手操控能力。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法，進(jìn)行專業(yè)水平測試。

筆試和水平能力測試均按百分制量化，根據(jù)得分從高到低，原則上按照3：1的比例確定參加面試人選。

面試均為結(jié)構(gòu)化試題，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。面試前一周通知應(yīng)聘者參加面試，如有放棄，按照筆試、水平能力測試成績排名依次遞補(bǔ)。面試前一日，發(fā)放準(zhǔn)考證，如應(yīng)聘者未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為棄考，取消面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化試卷，現(xiàn)場公布成績。筆試與面試各占50%的比例?？偝煽兊挠?jì)算方法如下。

綜合成績=筆試、水平能力測試成績×50%+面試成績×50%(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)

四、考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例確定考察對象，如有放棄，依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容包括資格條件、求職動(dòng)機(jī)、道德品質(zhì)、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、公示和錄用

擬招人選信息在“咸寧廣電網(wǎng)”網(wǎng)站和咸寧廣播電視臺(tái)張榜公示，時(shí)間為7天。公示期滿，符合錄用條件，辦理相關(guān)手續(xù)。

咸寧廣播電視臺(tái)

二〇一六年七月二十七日

附件:報(bào)名登記表