耿馬自治縣公開選拔縣第一中學(xué)校長公告

臨滄市耿馬傣族佤族自治縣第一中學(xué)創(chuàng)建于1958年，屬耿馬自治縣事業(yè)正科級(jí)完全中學(xué)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，推動(dòng)耿馬教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，決定面向全省公開選聘耿馬自治縣第一中學(xué)校長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選職位

臨滄市耿馬自治縣第一中學(xué)校長（1名）。

二、選拔范圍

云南省范圍內(nèi)符合報(bào)考資格條件的人員。

三、選拔條件和資格

（一）基本條件

1．忠誠黨的教育事業(yè)，有履行高完中校長崗位職責(zé)所需的理論修養(yǎng)和政策水平。

2．有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力，有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育管理能力，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

3．中共黨員，師德良好，工作實(shí)績突出，身心健康，年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

（二）崗位條件

1．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和初級(jí)中學(xué)及以上教師資格。

2．有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，擔(dān)任過初級(jí)中學(xué)校長1年及以上或副校長2年及以上，或擔(dān)任過學(xué)校中層3年及以上，或擔(dān)任教育部門中層干部3年及以上。

3．近三年年度考核均為合格及以上等次。

4．有下列情形之一者不能參加公開選拔：

（1）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查以及受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）違法違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處罰、處分未解除的；

（3）有其他不宜參加公開選拔情形的。

四、公選程序

公開選拔按照公布方案、報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、體檢、重點(diǎn)考察、公示、決定聘任等程序進(jìn)行。

（一）公布方案

在云嶺先鋒網(wǎng)（云南黨建網(wǎng)）、臨滄新聞網(wǎng)、臨滄電視臺(tái)，耿馬政府公眾信息網(wǎng)、風(fēng)情耿馬網(wǎng)和耿馬電視臺(tái)等媒體對(duì)公選的職位、報(bào)名條件資格、選聘程序和方法等進(jìn)行公布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：8月4日上午8:00至8月10日下午18:00（節(jié)假日不休）；

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：耿馬自治縣教育局人事股，聯(lián)系電話0883-6127238；

（3）網(wǎng)上報(bào)名：截止時(shí)間以郵箱顯示收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，材料以壓縮包形式發(fā)送至gmjyjrsg@163.com郵箱。所有材料原則上要求為PDF掃描件，照片格式為JPG格式，照片大小在5KB以上20KB以下。

（4）所需材料：①《公開選拔耿馬自治縣第一中學(xué)校長報(bào)名登記表》1份；②本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、年度考核情況及任職證明材料等符合報(bào)考條件所需相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份；③近期2寸淺灰色底板彩色免冠正規(guī)照片3張（含電子版本）；④主要經(jīng)歷和業(yè)績證明材料1份。

2.資格審查

（1）審查機(jī)構(gòu)：耿馬自治縣公開選拔第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（2）時(shí)間：8月4日至10日。

（3）地點(diǎn)：耿馬自治縣教育局。

（4）資格審查時(shí)須提供的材料與報(bào)名時(shí)提供的材料一致，經(jīng)審查合格人數(shù)與公選職位數(shù)的比例達(dá)不到10：1的，取消該職位的公開選拔。

（三）綜合能力測(cè)試

（1）筆試

1．時(shí)間：2016年8月13日上午8:30至11:00。

2．地點(diǎn)：考試地點(diǎn)另行通知。

3．方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

4．相關(guān)要求：主要測(cè)試應(yīng)試者勝任公開招聘職位必須具備的相關(guān)理論、政策、法律、管理業(yè)務(wù)的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問題的能力（滿分100分）。根據(jù)筆試成績，按照1︰5的比例，從筆試成績高分到低分確定面試人選（并列第5名一并列入）。

（2）面試

1．時(shí)間：2016年8月14日下午15:00。

2．地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。

3．方式：面試采取競(jìng)職演說和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

4．相關(guān)要求：進(jìn)入面試人員按抽簽順序依次進(jìn)行，分別從辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、教育教學(xué)管理等方面發(fā)表競(jìng)職演說（時(shí)間不得超過8分鐘）和現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)問題（時(shí)間不得超過15分鐘），總分100分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，并現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

（3）綜合成績確定：按筆試占40%和面試占60%的權(quán)重比例，確定綜合成績。

（四）體檢

1．時(shí)間：8月15日。

2．地點(diǎn)：耿馬自治縣人民醫(yī)院。

3．相關(guān)要求：根據(jù)筆試、面試綜合成績?nèi)∏?名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；如出現(xiàn)體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

（五）重點(diǎn)考察

1．時(shí)間：8月18日前。

2．相關(guān)要求：考察對(duì)象確定后，公選領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成聯(lián)合考察組，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱干部檔案資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績、廉、學(xué)”等方面進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選聘職位作出評(píng)價(jià)，考察對(duì)象綜合測(cè)試成績不作為公開選拔聘任的最后依據(jù)?？疾鞂?duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間不滿2年的，延伸到原單位對(duì)其進(jìn)行考察。

（六）確定職位人選公示

（1）時(shí)間：2016年8月25日前。

（2）相關(guān)要求：考察結(jié)束后，公選領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察情況匯報(bào)，根據(jù)競(jìng)聘測(cè)試綜合成績和考察情況，在征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，研究提出任用建議，提請(qǐng)縣委常委會(huì)集體討論作出任用決定。經(jīng)縣委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。對(duì)決定任用的進(jìn)行為期5個(gè)工作日的任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理聘任手續(xù)。

（七）聘用

對(duì)公開選拔聘用的校長實(shí)行聘用制（試用期一年），聘期為6年。試用期滿且完成聘用合同約定目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)考核合格的，給予聘用。試用期滿考核不合格或完不成聘用合同約定目標(biāo)任務(wù)的，給予解聘，不再保留校長待遇；6年聘期滿后，綜合聘用合同約定目標(biāo)任務(wù)完成情況，經(jīng)考核合格，報(bào)縣委同意可以續(xù)聘。

五、待遇

（一）實(shí)行校長年薪制與年度績效考核相結(jié)合的工作機(jī)制，聘期內(nèi)視其績效考核情況每年給予30萬至50萬元薪酬。同時(shí)，對(duì)在學(xué)校管理、教育改革創(chuàng)新、教學(xué)質(zhì)量提升等方面成效顯著、貢獻(xiàn)較大的，再酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長對(duì)學(xué)校人、財(cái)、物、事、權(quán)等管理擁有充分的自主權(quán)，對(duì)班子配備擁有決定權(quán)，對(duì)教師實(shí)行全員聘任。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)、托關(guān)系、打招呼等行為。一經(jīng)查實(shí)，將取消選拔資格，情節(jié)嚴(yán)重者將依法移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開選拔資格。

在選拔過程中，報(bào)考人員要緊密關(guān)注在耿馬自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.yngm.gov.cn）公布的相關(guān)信息。因報(bào)考人員未及時(shí)認(rèn)真閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)發(fā)生因報(bào)考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上報(bào)考人員的，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

此次公開選拔接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大干部群眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

耿馬自治縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：0883-6121360

耿馬自治縣委組織部舉報(bào)電話：0883-6128477

耿馬自治縣教育局舉報(bào)電話：0883-6121879

七、本方案由耿馬自治縣公開選聘縣第一中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0883-6127238

耿馬自治縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月3日

附件：http://www.yngm.gov.cn/uploadfile/2016/0803/20160803061617149.doc