根據(jù)川大委[2011]12號(hào)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,校工會(huì)決定面向全校公開招聘科級(jí)干部,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
崗位名稱 崗位職數(shù)
綜合科副科長(zhǎng) 1
組織建設(shè)科科長(zhǎng) 1
宣傳教育科科長(zhǎng) 1
二、基本原則
按照“公開公正,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用”的原則,面向全校實(shí)行公開選拔,競(jìng)聘上崗。
三、報(bào)名條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,勤政廉潔,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,群眾公認(rèn)。
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn);善于對(duì)工作進(jìn)行思考、謀劃和研究,能夠卓有成效地策劃和組織工會(huì)各項(xiàng)工作和活動(dòng);奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。
3.熱愛工會(huì)工作,熱心為教職工服務(wù)。
4.具有履行崗位職責(zé)所需要的理論政策水平,掌握計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件基本操作,身體健康。
5.具有國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。新提拔的科級(jí)干部男同志應(yīng)在50周歲以下,女同志應(yīng)在45周歲以下;繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的科級(jí)干部應(yīng)能任滿一屆(五年),即男同志應(yīng)在55周歲以下,女同志應(yīng)在50周歲以下,年齡截止日期為2012年2月29日。
6.其他未說明的條件按照川大委(2011)12號(hào)文件執(zhí)行。
四、招聘程序
1.報(bào)名截止時(shí)間:2012年3月8日17:00。
2.報(bào)名方式:以電子郵件方式遞交《校工會(huì)科級(jí)干部申報(bào)表》(見附件),報(bào)名郵箱:cdghzhk@163.com;也可在上述時(shí)間內(nèi)將自薦材料、校工會(huì)公開招聘科級(jí)干部報(bào)名登記表交至望江文華活動(dòng)中心412辦公室呂海濤、陸萍老師處,聯(lián)系電話:85460807。
3.答辯要求
答辯時(shí)間:3月14日左右(準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
答辯內(nèi)容:個(gè)人適合所申報(bào)崗位的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)介紹(1分鐘);針對(duì)擬競(jìng)聘的崗位工作闡述工作思路及舉措(5分鐘);提問(5分鐘)??梢允褂肞PT等材料。
4.招聘方式
(1)由校工會(huì)科級(jí)干部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核應(yīng)聘者基本資格,確定并電話通知參加各崗位答辯者;
(2)由校工會(huì)邀請(qǐng)黨委組織部、紀(jì)委、人事處等部門代表組成科級(jí)干部招聘考評(píng)小組,組織競(jìng)聘人員述職答辯,提出考評(píng)意見;
(3)由校工會(huì)科級(jí)干部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評(píng)小組意見、應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn),初步確定科級(jí)干部人選;
(4)將初步確定的校工會(huì)科級(jí)干部人員名單報(bào)黨委組織部、人事處審批,完成聘任程序。
四川大學(xué)工會(huì)委員會(huì)
二O一二年二月二十九日
綜合科職責(zé)
1.協(xié)助工會(huì)和主席做好辦公室的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)辦公室人員的思想政治教育,做好校院兩級(jí)工會(huì)的綜合協(xié)調(diào)與工作銜接配合。
3.負(fù)責(zé)工會(huì)文件的收發(fā)、編類、登記、傳閱、督辦、處理及歸檔工作。負(fù)責(zé)工會(huì)印章的用印管理和保密工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)科室共同做好工會(huì)、教代會(huì)各類會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)印發(fā)會(huì)議通知,承擔(dān)會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。做好教職工的來信來訪與外來單位的接待服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公區(qū)的安全防火、清潔衛(wèi)生等工作。
6.負(fù)責(zé)工會(huì)在崗人員的上班考勤、考核與管理,離退休人員的服務(wù)管理與外勤工作。
7.負(fù)責(zé)工會(huì)年度工作計(jì)劃與年度工作總結(jié)、學(xué)校年鑒(工會(huì)工作部分)的起草和有關(guān)數(shù)據(jù)情況的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。負(fù)責(zé)做好工會(huì)網(wǎng)頁。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)的管理,年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算編報(bào),及時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收取、上解、下?lián)芎腿粘=?jīng)費(fèi)使用與賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)工會(huì)固定資產(chǎn)的管理及工會(huì)職工的崗貼、酬金的發(fā)放工作。
9.完成好工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
組織建設(shè)科職責(zé)
1.按照工會(huì)"建設(shè)"職能,建立健全工會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。協(xié)助分管主席做好工會(huì)的各項(xiàng)組織建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)會(huì)員的會(huì)籍管理。做好新會(huì)員入會(huì)工作,建立和管理會(huì)員檔案,發(fā)放會(huì)員證,接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。做好會(huì)員人數(shù)情況的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。
3.會(huì)同黨委組織部門,起草部門工會(huì)主席選舉和任職相關(guān)文件,積極落實(shí)部門工會(huì)主席政治、經(jīng)濟(jì)待遇。
4.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門工會(huì)及各級(jí)工會(huì)干部的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。做好會(huì)員的獎(jiǎng)懲。
5.充分發(fā)揮好校工會(huì)青年教職工委員會(huì)的作用,針對(duì)青年教職工各崗位職業(yè)特點(diǎn),廣泛開展并組織青年教職工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、技能比賽、文體活動(dòng),積極關(guān)心青年教職工的成長(zhǎng)進(jìn)步。
6.及時(shí)更新困難教職工檔案,掌握和反映困難教職工情況,協(xié)助學(xué)校和相關(guān)部門做好教職工生活福利方面的工作和對(duì)困難教職工的幫扶解困及慰問工作。
7.配合有關(guān)單位解決和辦理好全校教職工的健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女就學(xué)、就業(yè)等問題。
8.完成工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宣傳教育科職責(zé)
1.按照工會(huì)的“宣傳、教育”職能組織好各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。
2.協(xié)助有關(guān)部門開展好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”和師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
3.抓好工會(huì)信息員隊(duì)伍建設(shè),作好學(xué)校工會(huì)、基層工會(huì)的工會(huì)工作信息收集、整理、編輯、報(bào)道;負(fù)責(zé)辦好《川大教工》、《工會(huì)宣傳櫥窗》;充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等載體及時(shí)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道?!?/P>
4.做好各級(jí)工會(huì)干部的理論與相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),開展工會(huì)工作的各類課題研究與專題調(diào)研。
5.組織教職工開展各項(xiàng)健康有益的文娛體育活動(dòng),和相關(guān)部門配合組織舉辦好全校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和大型文藝活動(dòng),營(yíng)造良好校園文化氛圍。
6.做好“教職工之家”的建設(shè)、考核、表彰工作,做好“建家”成果的提煉、推廣與宣傳報(bào)道工作,。
7.負(fù)責(zé)做好評(píng)選、表彰、宣傳先進(jìn)集體和勞模、先進(jìn)個(gè)人的工作。做好勞模的療養(yǎng)休養(yǎng)與其他服務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊、圖書資料的訂購(gòu),承擔(dān)閱覽室、活動(dòng)室的開放與管理工作。
9.完成好工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
《校工會(huì)科級(jí)干部申報(bào)表》來源于四川大學(xué)人事處,最近更新:3月1號(hào)。
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