經(jīng)南陽市人民政府同意，2016年南陽市五中面向社會(huì)公開招聘教師66名。為做好本次招聘工作，制定本辦法并公告。

一、招聘原則

招聘教師工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位、名額

四、資格條件

1、應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生)，未就業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、具有高中教師資格證；

3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近；

4、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康；

5、崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

公開招聘教師工作共分發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試(試講)、體檢政審、公示聘用等五個(gè)階段進(jìn)行。具體辦法是：

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者在南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：hany.lss.gov.cn)或南陽教育網(wǎng)站報(bào)名（網(wǎng)址：www.nyedu.net）。下載《2016年市直高中公開招聘教師報(bào)名登記表》一式兩份（A4紙張打?。?。

凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。

本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證等證件的原件和復(fù)印件各一份等。同時(shí)上繳填寫完畢打印的《2016年局屬高中公開招聘教師報(bào)名表》兩份并簽名。現(xiàn)場采集照片和指紋信息。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2016年8月13日至14日，上午8：00—12：00，下午2：00—6：00

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到南陽市五中一樓教務(wù)處現(xiàn)場報(bào)名并采集信息。南陽市五中地址：興隆路552號(hào)。

（二）面試（試講）。2016年8月16日面試，面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課30分鐘，試講15分鐘。

面試試講教材為一年級下冊（必修）現(xiàn)行教材。

面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績低于60分的不予聘用。

成績相同時(shí)，按研究生畢業(yè)學(xué)校層次、師范類專業(yè)畢業(yè)、本科畢業(yè)學(xué)校層次依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注網(wǎng)站通知。

（三）體檢和政審。根據(jù)面試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、政審不合格以及考生放棄出現(xiàn)職位空缺的，依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用。對通過面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后簽訂人員聘用合同。

六、有關(guān)情況說明

2016年市五中招聘的66人按市機(jī)構(gòu)編制部門核定的“人事代理數(shù)”進(jìn)行，實(shí)行“人事代理”，所招聘教師在市人社和市機(jī)構(gòu)編制部門進(jìn)行備案，待遇與在編教師完全相同，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政部門根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制部門核定的“人事代理數(shù)”和市人社部門招聘教師備案情況納入預(yù)算管理，實(shí)行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等。

詳情可登錄南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：hany.lss.gov.cn)、南陽教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nyedu.net)和五中網(wǎng)站（網(wǎng)址:www.nywz.net）查詢。

南陽市五中

2016年8月4日