根據巴編文〔2016〕53、54、55、56、57、58、59、60、63、65、66、67號文件，巴東縣信訪網絡問政投訴受理中心、巴東縣交通運輸局所屬事業(yè)單位、巴東縣教育局所屬城區(qū)內部分學校、巴東縣衛(wèi)計局所屬縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構、巴東縣糧食局、巴東縣扶貧發(fā)展中心、巴東縣供銷社、巴東縣勞動人事爭議仲裁院、巴東縣委法規(guī)室、巴東縣司法局、巴東縣國土局所屬事業(yè)單位、巴東縣金絲猴自然保護區(qū)擬在縣內各機關、參公管理的事業(yè)單位及事業(yè)單位人員中公開考試遴選工作人員73人?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選職位

巴東縣信訪網絡問政投訴受理中心2人；

巴東縣交通運輸局所屬事業(yè)單位8人；

巴東縣教育局所屬城區(qū)內部分學校27人；

巴東縣衛(wèi)計局所屬縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構20人；

巴東縣糧食局1人；

巴東縣扶貧發(fā)展中心6人；

巴東縣供銷社1人；

巴東縣勞動人事爭議仲裁院1人；

巴東縣委法規(guī)室1人；

巴東縣司法局1人；

巴東縣國土局所屬事業(yè)單位3人；

巴東縣金絲猴自然保護區(qū)2人。

（遴選計劃共73人，詳細職位信息見附件）

二、遴選辦法

遴選工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由縣人社局組織實施，采取公開報名、統(tǒng)一考試、等額考察的方式進行。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍：

遴選對象為全縣公務員、參公人員和事業(yè)單位在編在職工作人員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”公益性服務組織在職人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、林業(yè)站的分流人員）。

（二）報考人員資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3、年度考核為合格（稱職）及以上等次；

4、試用期滿考核合格人員；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件（見附件1)。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1、黨紀政紀處分影響期未滿的，或有違法違紀行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調查尚未做出結論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4、農村義務教育學校教師工作未滿三年的；

5、在人事考試過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿3年的；

6、按規(guī)定需回避的對象；

7、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得錄聘用為機關、事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

在巴東縣人力資源和社會保障網發(fā)布遴選公告。

（二）組織報名

1、報名時間

2016年8月8日（星期一），上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2、報名方式

報考者攜帶《巴東縣2016年度遴選機關、事業(yè)單位工作人員報名表》、所在單位及主管部門同意，持本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件及相關學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、三張1寸登記照到縣人社局一樓就業(yè)大廳進行現(xiàn)場報名和資格審查。

每位報考者只能報考一個崗位，報考者提交的相關材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均取消遴選資格，并通報所在單位。

（三）組織考試

考試由縣人社局統(tǒng)一組織。各遴選崗位的報名人數與擬遴選人數的比例不得低于3：1。若達不到規(guī)定比例的由用人單位及主管部門寫出報告，經縣事業(yè)單位遴選工作領導小組同意后方可開考，但綜合成績必須達到60分以上（含60分）方可參加體檢、考察、選調。

1、筆試內容

報考教育、衛(wèi)生專業(yè)崗位的，考試內容為所報崗位的專業(yè)知識，考試總分100分；報考其他崗位（含衛(wèi)生系統(tǒng)的會計、文秘崗位）的考試內容為公共基礎知識，總分100分。

報考巴東縣勞動人事仲裁院的人員，筆試、面試總分分別為100分，各占50%。

2、準考證領取

于8月13日上午8：30-12：00到縣人社局一樓就業(yè)大廳領取筆試準考證。

3、筆試時間和地點

筆試時間為2016年8月14日（星期天）上午9:00-11:30，考生憑準考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試；考試科目和筆試地點詳見筆試準考證。

4、成績查詢

筆試成績可在縣人力資源和社會保障局網站查詢。

(四)體檢

體檢由縣人社局組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關要求組織實施。若因體檢出現(xiàn)缺額的，按綜合成績依次進行遞補。

（五）組織考察

考察對象根據考試成績由高到低的順序，按考察人數與遴選崗位計劃數1∶1的比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝坏闹鞴懿块T組織進行?？疾旖M由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關業(yè)務的2名以上人員組成。考察要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實寫出考察報告?？疾炜梢圆扇€別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方式進行。

（六）公示、辦理相關手續(xù)

用人單位主管部門依據考察結果，召開黨組會集體討論研究確定擬遴選名單，并由縣人社局統(tǒng)一將擬遴選名單在巴東縣人力資源和社會保障網公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題的人員辦理相關手續(xù)；對反映的問題一時難以查清的，暫緩選調，待查清后，再決定是否選調；對反映有嚴重問題的，一經查實，取消選調資格。遴選人員到新的崗位按照新的崗位確定工資待遇，在辦理手續(xù)時要寫出承諾書。

擬遴選人員主動放棄資格的，由該崗位考試成績從高到低確定考察對象，考察合格者確定為擬遞補對象。

聯(lián)系方式：縣人社局職位職責管理與考試錄用聘用股

聯(lián)系電話：0718-4333315

巴東縣人力資源和社會保障局

2016年8月4日

附件：

1、巴東縣2016年度遴選機關事業(yè)單位工作人員崗位、條件計劃表

2、巴東縣2016年度遴選機關、事業(yè)單位工作人員報名表