為進(jìn)一步推動(dòng)教育事業(yè)改革發(fā)展步伐，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，華龍區(qū)根據(jù)教育教學(xué)工作需要，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)為華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)、華龍區(qū)岳村鎮(zhèn)中小學(xué)校、華龍區(qū)幼兒園公開招聘教師64名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘教師數(shù)量共計(jì)64名（高中教師20人，小學(xué)教師40人，幼兒教師4人）。其中，面向從我區(qū)入伍或華龍區(qū)戶籍的普通高等院校大專及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘教師7名；面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘教師4名。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1的比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。

具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市華龍區(qū)2016年公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

2、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;

3、報(bào)考幼兒園教師崗位的須具有全日制幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考高中教師崗位的須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

報(bào)考幼兒園教師崗位的年齡不超過30周歲（1986年8月1日以后出生）；報(bào)考高中、小學(xué)教師崗位的年齡不超過35周歲（1981年8月1日以后出生）；

4、具備從事教育工作所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；

4、違反國家人口和計(jì)劃生育政策的；

5、華龍區(qū)在編教師；

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

《濮陽市華龍區(qū)2016年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hlqrsw.gov.cn）發(fā)布。

上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

（二）報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。具體報(bào)名程序如下：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2016年8月16日上午8:00 至2016年8月18日下午18:00 登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入濮陽市華龍區(qū)2016年度學(xué)校公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

2、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員2016年8月16日上午8：00至2016年8月19日上午12：00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格初審的人員不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交審查。

報(bào)考人員對(duì)初審意見有異議的，需在8月19日上午12：00前工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)與審查單位聯(lián)系，逾期不予受理。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，須于2016年8月19日下午18:00前通過濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試、面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。

資格初審由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，在提交報(bào)考申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的基本信息、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，及時(shí)確認(rèn)其報(bào)考資格；對(duì)審查不合格的，盡快向報(bào)考人員反饋理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考人員重新上傳照片。

（四）筆試

筆試為閉卷考試，設(shè)一門綜合試卷，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論、教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

在我區(qū)服務(wù)期滿目前在崗的大學(xué)生村干部筆試成績加10分。符合加分條件的人員，應(yīng)于筆試結(jié)束2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到華龍區(qū)政府綜合辦公樓625房間審驗(yàn)登記，逾期不再受理。

筆試時(shí)間為2016年8月29日上午9：00—11：00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2016年8月26日上午8：00至8月29日上午9：30期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績?cè)谡衅钢付ňW(wǎng)站公布。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選為按筆試成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表一式2份（從報(bào)名網(wǎng)站打印）；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；教師資格證原件及復(fù)印件各1份；在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還須提交本人戶口本、入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件各1份；報(bào)考“三支一扶”大學(xué)生定向招聘崗位的，還須提交服務(wù)證原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管報(bào)名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

（六）面試

進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報(bào)名表。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市華龍區(qū)中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到60分（含60分）以上，否則取消應(yīng)聘資格。

（七）考試總成績

考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

（八）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（九）考察

考察工作由區(qū)人社部門、區(qū)教育主管部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)、等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾鞂?duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（十）公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公布7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日開始計(jì)算，工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

聘用后在本單位服務(wù)滿5年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、其他事項(xiàng)

（一）《濮陽市華龍區(qū)2016年公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面、正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加華龍區(qū)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市華龍區(qū)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0393-4495668

華龍區(qū)教育體育局 0393-4499643

監(jiān)督電話：華龍區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì) 0393-4492682

華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0393-4492649

華龍區(qū)教育體育局 0393-8911078

濮陽市華龍區(qū)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一六年八月五日

附件：華龍區(qū)2016年公開招聘教師崗位一覽表