根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號(hào))文件精神,結(jié)合我市編制計(jì)劃,擬補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘4名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)市一中數(shù)學(xué)教師1名
(二)市一中化學(xué)教師2名
(三)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)員1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件(見附件1)。
(二)崗位條件
1.市一中數(shù)學(xué)教師
學(xué)歷(學(xué)位):“二本”學(xué)士及以上
專業(yè):數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、教育學(xué)、課程與教學(xué)論(數(shù)學(xué)方向)
年齡:本科生1981年1月1日以后出生,碩士研究生1976年1月1日以后出生
其他:持有《教師資格證》(高中學(xué)段)
2.市一中化學(xué)教師
學(xué)歷(學(xué)位):“二本”學(xué)士及以上
專業(yè):化學(xué)、化學(xué)教育
年齡:本科生1981年1月1日以后出生,碩士研究生1976年1月1日以后出生
其他:持有《教師資格證》(高中學(xué)段)
3.市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)員
學(xué)歷(學(xué)位):“一本”學(xué)士及以上
專業(yè):植物生產(chǎn)類、園林、生物技術(shù)
年齡:本科生1981年1月1日以后出生,碩士研究生1976年1月1日以后出生
(三)具有下列情形之一者不得聘用
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
7.2016年7月31日以后仍在籍的高等院校全日制學(xué)生。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本公告在恩施州人社網(wǎng)、中國利川網(wǎng)、中國利川網(wǎng)部門名片—市人社局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:截止2016年8月17日17:30分止。
2.報(bào)名地點(diǎn):
市一中:行政樓辦公室,聯(lián)系人:何德友,聯(lián)系電話:13971897178
市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心:市農(nóng)業(yè)局人事股(清江大道行政服務(wù)中心7樓713室),聯(lián)系人:楊有利,聯(lián)系電話:0718-7218839
3.注意事項(xiàng):
每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合招聘條件的報(bào)考者持個(gè)人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的《教師資格證》原件及復(fù)印件、《恩施州公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見附件)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。在編在崗人員按照干部管理權(quán)限,需提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)資格審查
用人單位現(xiàn)場對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,凡符合資格條件的,由用人單位通知測試的時(shí)間及地點(diǎn)。
(四)測試
招聘崗位只有1名應(yīng)聘對(duì)象的,可由用人單位及主管部門通過直接考核的方式確定是否聘用;招聘崗位有2名及以上應(yīng)聘對(duì)象的,由各用人單位自行擬定測試方案報(bào)主管部門審核后,呈報(bào)市人社局備案,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況,統(tǒng)一組織測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(五)體檢
根據(jù)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由市人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。進(jìn)入體檢的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘者測試成績并列,則由用人單位組織加試筆試。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因的,可在同一招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。
(六)考核
考核由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)擬聘對(duì)象實(shí)行嚴(yán)格考核??己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績,以及是否存在影響其聘用的其他情況。
(七)確定擬聘對(duì)象并備案?
根據(jù)考核情況集體審議并確定擬聘對(duì)象后,呈報(bào)州人社局備案。
(八)公示
擬聘人員在州人社網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。
(九)聘用管理
用人單位根據(jù)市人社局通知,為公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位聘用,合同管理,并簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
利川市人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月5日