為加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘教師180名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位、名額

共招聘教師180名。

1、初中30名。其中：物理10人、化學10人、生物5人、地理5人。

2、小學130名。其中：語文40人、數(shù)學40人、英語30人、體育5人、音樂5人、美術(shù)5人、信息技術(shù)5人。

3、幼兒園20名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件；

6、未就業(yè)人員。

（二）年齡條件

30周歲以下（1986年8月1日以后出生）。

（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件

1、初中教師：要求全日制本科及以上學歷畢業(yè)生或全日制師范類?？茖W歷畢業(yè)生。其中全日制師范類?？茖W歷畢業(yè)生需具有初中及以上與申報學科相一致的教師資格證；全日制本科及以上學歷畢業(yè)生報名時可不具備教師資格證，但所學專業(yè)需與申報學科相一致，且一經(jīng)錄取必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學科教師資格證，否則予以解聘。

2、小學教師：要求全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，需具有小學及以上與申報學科相一致的教師資格證。

3、幼兒教師：要求全日制中專及以上學歷畢業(yè)生，需具有幼兒教師資格證。

（四）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公布。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）；就業(yè)派遣部門出具的未就業(yè)證明；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫《2016年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表》。

報名時現(xiàn)場采集指紋信息和身份證識別。

每人限報一個職位。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例1:3的，空出的計劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的本學段學科，若本學段各學科比例均不足時，空出的計劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的其他學段學科，若各學段學科的比例均不足時，空出的計劃取消。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

“大學生村干部”、“三支一扶”大學生等符合加分條件的報名時須提供相關(guān)部門嚴格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。

報名時間：2016年8月18日至22日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00

報名地點：唐河縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳（星江路與工業(yè)路交叉口）

報名初審合格人員，持本人身份證于2016年8月25日（上午8:00—12:00、下午15:00--18:00）到報名處領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。

（三）筆試

筆試異地命題，異地評卷。考試內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理念及擔任中小學教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。符合多個加分條件的，最多加10分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

面試內(nèi)容范圍：初中使用八年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材（其中化學使用九年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材）；小學使用四年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材；幼教使用大班上冊幼兒園現(xiàn)行執(zhí)教版教材。

若同一學科面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進行平衡。最終面試成績=考生原始面試成績×加權(quán)系數(shù)（同一學科所有面試組的總平均成績÷同一學科考生所在面試組的面試平均成績）。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，高學歷優(yōu)先；以上幾項都相同者，全部進入體檢與考察）。

體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，由教體局對擬聘人員進行崗前培訓并制訂分配方案，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導

為加強招聘工作組織領(lǐng)導，成立唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，縣委常委、常務(wù)副縣長杜勇任組長，副縣長陳曦任副組長，政府辦、監(jiān)察、人社、教育、編制、財政、公安、衛(wèi)生等部門負責同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案由唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準（唐河縣教育信息網(wǎng)同期發(fā)布），請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

監(jiān)督電話：0377-68989662

唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2016年8月9日

附件：2016年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表